人联党：州内长期师资荒 教师申请调返砂屡被拒

（诗巫18日讯）教师不足是砂拉越长期面对的问题，今年单在223所华小当中，便有161个教师空缺。然而被派往其他州属执教的砂拉越教师却屡次申请调返被拒，19名在他州执教多年的砂人，在无计可施下，委托人联党中央教育局助他们回家，为砂服务。

调派外州逾5年 19教师要求回砂

人联党中央教育局主任兼马拉端区州议员拿督陈冠勋称，这19名砂拉越教师当中，多数被调派到西马和沙巴执教大约5年，最长的有8年多（104个月）。

今早该党召开新闻发布会，带领19名教职员集体发声。这些砂拉越教职员目前分别在霹雳、雪兰莪、吉打、沙巴和吉隆坡执教，他们多次申请调回砂拉越执教，但都被拒或不了了之。

他们要求返乡执教的理由包括回乡照顾年迈父母，有些因为是单亲家庭，急需回乡照顾父母，也有者是希望回乡执教可以更好安顿孩子，避免与孩子分隔两地，有些则是因为疫情后，与家人聚多离少，以及家人都在砂州。

基于这些教职员所提出的请求理由既人道又合法，人联党分别致函给教育部高级部长拿督莫哈末拉兹、教育部副部长拿督马汉顺及国会及法律事务的首相署部长旺朱乃迪，希望尽快获得当局回应。

指人资管理不善

陈冠勋理解希望返回砂拉越执教的教职员的种种苦衷，尤其相隔两地的夫妻。他承诺将竭尽所能协助他们争取返回砂州执教，有需要的话，待疫情趋缓，他也会带领党领袖赴西马拜会部长们，亲自传达这项诉求。

他认为，政府当局在人力资源上管理不善，教育部今年展开招聘教师计划，聘请大约1万8000名的教师来解决教师空缺，这意味着现在我国处于教职员短缺的情况，因此相信砂拉越教职员要求返回砂州执教并不过分。

“新任教的砂拉越教职员被教育部派往西马执教是可以理解的，但执教了一段时间后，比如超过5年则应该让他们返回砂拉越执教。”