(八打灵再也22日讯)大马交易所主席丹斯里阿都华希指出,目前1200令吉的最低薪金可以检讨和提高,因为政府有能力承担涨幅。
他说,提高最低薪金可以分阶段进行,而且应该给予商家足够的时间规划。
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他出席亚太峰会后在新闻发布会上说,此举也有助于鼓励商家提高自动化的应用,以及为本地员工创造更多高价值的就业机会。
“最重要的是所有雇主可以确保他们的员工获得合理的报酬、良好的设备及有利的工作环境。”
他说,定期提高最低薪金是有必要的,但是最重要的是政府应该确定长期或中期目标。
他促请商家主动给予员工合理的待遇,而不是等候政府宣布新的最低薪资政策。
我国最后一次检讨最低薪金是去年2月1日,调高了100令吉。
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