林方彪.珍惜善用海外人才

有时因身处局中，看不清自身盲点，此时外人的眼光意见，或能提供新的思维和角度，减少摸索的成本。

近来，海外大马女性的子女是否自动获得的大马国籍，成为舆论焦点。由于海外大马男性的子女，多年来早已自动获得大马国籍，差别待遇过于明显，引发各界要求比照，务求两性在法律上的公正与平等。假使官僚坚持“维持传统”且最终胜利，那么便是宣告新首相的“大马一家”一事无成。假使连这件牵涉不广，且无人权益受损的小事都无法改革，谁还指望新内阁会提出大破大立的新政策，带领国家社会前进？

由于众多因素，许多大马人选择在异国奋斗。多年下来，有些大马人在部分国家头角峥嵘，成为企业家、专业人士、艺术家、政治人物等等，他们的成就让大马人引以为荣。不过，除了引以为荣，我们或可思考，如何珍惜善用海外人才，促进本地相关领域的进步和发展。

不可讳言，本地的发展出现瓶颈，假使维持眼前的模式，恐怕会逐渐失去国际竞争力。全球化固然为人们带来便利，众多物美价廉的日用品，提升大家的生活品质。但全球化同时也造成同行之间的国际竞争，企业家在国际游走，哪里条件好便落脚那里。有时一个国际大厂的迁入与移出，将使一个城镇繁荣或没落。如果我们不希望国家社会的命运，一部分掌握在外资手上，那么各行各业的创新，或为突破的机会。

新兴科技兴起之后，相关的应用让各行各业日新月异，谁抢先发展出独到的技术或应用，便有机会获得极大的商机。可是，本地不太可能在所有领域投入资源研发，此时，海外众多的人才，或能提供一臂之力。

比如曾出书，在台湾发展，亦于本地小有名气的陈志金医生，专长是重症急救。本地医界可与陈医师商讨，举办一些医疗现场的交流、研讨，交换彼此经验，若能有所触发，进而提升本地重症急救的品质，便是全民之福。同时也尽力避免台湾的某些弊端，像是滥用叶克膜技术等等。