人资部长：各领域可咨询相关部长 内阁讨论引进外劳

询及内阁何时会做进一步决定时，他说，政府还未对此做最终的决定。

提到政府下一步行动时，部长说，他将把业者面对的困境带入内阁会议反映和讨论；而他依然要求业者优先为本地人提供机会。

此外，他补充，大马职工总会代表也受邀与会，以让政府聆听该总会观点，因我们不要到了最后，出现当某部长或部门开始引进外劳时引人诟病，予人一种不好的印象。

他说，该部还在探讨各行业的问题，包括业者是否会面临倒闭的问题；例如棕油业职工会代表透露，由于面临员工缺短，业者一个月需蒙受数十亿令吉亏损。

职总总秘书：外劳填补非熟练工作

大马职工总会总秘书卡马鲁巴哈林说，该职工总会参与今日会议，了解到各领域严缺不同程度员工人数，包括有些领域正向政府申请引进2万6000名外劳，或4万3000人以补填空缺。

他强调，业者必须优先为本地人提供就业的机会，在真的请不到本地人情况下，所引进外劳填补的职缺，必须是非熟练工作的领域。

他向部长传达了3项要点：

1.一旦获准，必须建立在政府对政府（G2G）基础上引进外劳，而不是交由第三方引进；

2.雇主如果已开放机会优先聘本地人，那么他们需要提供这方面明确的数据与资料，MTUC将会赞同请不到本地人的油棕业引进外劳；MTUC总不赞同有些业者乘机会借此为自己企业引进成本廉价的外劳；

3.促请政府正视我国被指强迫劳工的问题，政府当局需致力于杜绝强迫劳工的问题。

印裔穆斯林工商会：政府赞同引进外劳

另外，大马印裔穆斯林工商会主席拿督赛贾马鲁干说，人资部在刚才会议，基本上已同意让深受冠病疫情打击的领域，例如种植业和服务业在请不到本地人底下引进外劳。

他说，私人界向来优先考虑请本地人，可是像餐馆业、种植业等领域一直聘请不到本地人，所以政府基本上赞同引进外劳，以填补本地人没有兴趣的领域。