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发布: 7:53pm 27/09/2021

经济复苏

外籍员工

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外籍员工

“不引进外劳 复苏难” 雇联:须放宽紧急处理

(八打灵再也27日讯)马来西亚雇主联合会(MEF)认为,如果没向雇主提供所需的人力来完成工作,特别是那些依赖的领域,我国的的努力将受到严重的损害。

雇联会主席拿督赛胡先发文告,呼吁政府紧急处理这一情况,允许这些领域获取他们所需的外籍员工。

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他认为,我国迫切需要外籍员工,也需减少繁文缛节,包括对那些需要照顾孩子和年迈父母的家佣,因为他们(雇主)要去工作,特别是更多行业开放之际。

须建立外劳招聘系统

“我们理解这个问题涉及几个部门,也希望各方共同努力,处理和解决行业特定领域的外籍员工短缺问题。从长远来看,我们希望与政府紧密合作,建立一个可行的征途外籍员工招聘系统。”

他强调,大家必须认识到这个问题不是特选领域的外籍员工,因为这关系到国家经济,如果这些行业不能生产,那整体的国家经济将受到影响。

另一方面,赛胡先坦言,虽然雇主们渴望重新获得业务动力,但他们对无法雇佣所需的员工感到沮丧,因为当地人仍回避外籍员工从事的工作,尽管我国目前有超过50万名国人失业。

“雇主们已用尽所有途径来获取所需的员工,包括外籍员工漂白计划,但没有结果。”

有关强迫劳动的议题,赛胡先认为,多数的雇主都是负责任的,且很好地照顾雇员,但不排除有一些不负责任的雇主造成的个别案例,因此该会谴责玷污了我国形象的这些人,也建议政府对他们施予重罚。

“我们感谢人力资源部长理解雇主的要求,正在制定有关疫苗接种、隔离、飞行、住房及拭子检测的标准作业程序。”

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