(八打靈再也27日訊)馬來西亞僱主聯合會(MEF)認為,如果沒向僱主提供所需的人力來完成工作,特別是那些依賴外籍員工的領域,我國的經濟復甦的努力將受到嚴重的損害。
僱聯會主席拿督賽胡先發文告,呼籲政府緊急處理這一情況,允許這些領域獲取他們所需的外籍員工。
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他認為,我國迫切需要外籍員工,也需減少繁文縟節,包括對那些需要照顧孩子和年邁父母的家傭,因為他們(僱主)要去工作,特別是更多行業開放之際。
須建立外勞招聘系統
“我們理解這個問題涉及幾個部門,也希望各方共同努力,處理和解決行業特定領域的外籍員工短缺問題。從長遠來看,我們希望與政府緊密合作,建立一個可行的征途外籍員工招聘系統。”
他強調,大家必須認識到這個問題不是特選領域的外籍員工,因為這關係到國家經濟,如果這些行業不能生產,那整體的國家經濟將受到影響。
另一方面,賽胡先坦言,雖然僱主們渴望重新獲得業務動力,但他們對無法僱傭所需的員工感到沮喪,因為當地人仍迴避外籍員工從事的工作,儘管我國目前有超過50萬名國人失業。
“僱主們已用盡所有途徑來獲取所需的員工,包括外籍員工漂白計劃,但沒有結果。”
有關強迫勞動的議題,賽胡先認為,多數的僱主都是負責任的,且很好地照顧僱員,但不排除有一些不負責任的僱主造成的個別案例,因此該會譴責玷汙了我國形象的這些人,也建議政府對他們施予重罰。
“我們感謝人力資源部長理解僱主的要求,正在制定有關疫苗接種、隔離、飛行、住房及拭子檢測的標準作業程序。”
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