不準懷孕否則罰錢？網罵：什麼爛工作！

（吉隆坡29日訊）究竟是什麼樣的工作，竟然容不下女職員懷孕產子，否則得賠償懷孕至坐月期間的所有薪酬？

網嘆女性歧視無處不在

一名女網民在一個孕婦群組帖文申訴，由於公司不準女性員工懷孕，因此她被逼去墮胎。貼文引起網民熱議，紛紛撻伐禁止女性員工懷孕的公司，指對女性的歧視是無處不在，甚至剝削女性懷孕生子的權利，讓網民感嘆：這才是應該捍衛與爭取的事項。

署名舒拉的網民在推特貼出一張截圖，指一名懷孕8至9周的準媽媽在孕婦群組裡詢問墮胎事宜。“Hi，想詢問的是，這裡有沒有媽媽曾因健康、工作或胎子還小而被逼墮胎的遭遇？”

從貼文中得知，這名準媽媽之前曾生下早產兒，醫生告知若再懷孕，再次生下早產兒的機率頗高。

“加上我的工作屬於合約性質，不能在合約期間懷孕，否則便得賠償懷孕至坐月及產假期間的所有薪酬。

“是的，確實很傷心，但命中註定沒有緣份，我也是被迫的。”

這則原本貼在孕婦群組，詢問其他準媽媽有關墮胎的貼文，一經轉貼瞬間立即變熱文。 “我想知道，有沒有經歷過這種事的媽媽？通常你們是向衛生部或醫院索取介紹信？要怎樣提出申請？我第一次遇到這種事，沒有經驗。”

據舒拉引述，這名為了工作被迫墮胎的準媽媽，在孕婦群組裡被罵慘，“這就是職場殘酷對待女性的現實面：誰還敢說職場沒有歧視女性？沒有在你或家人身上發生，不代表沒有這樣的事！”

舒拉為這名孕婦被網絡霸凌叫屈。“人人都以為這位媽媽視工作比胎兒更重要，但是，我們又有什麼權利去批判別人的生活，更何況是處在這樣的局面。”

多位女網民留言分享她們過去在求職，或在工作時遭受的懷孕歧視，如曾遇過多家公司表明不準懷孕，否則便會被對付或者罰款，只有少數公司不會規定女性職員不可懷孕。

Teruk kakak ni kena kecam di group fb ibu hamil. Inilah hakikatnya – terpaksa gugurkan kandungan kerana kerja. Jadi, siapa lagi nak cakap tak ada penindasan terhadap wanita? Tak jadi pada kau atau keluarga, tak bermakna hal macam ni tak ada! pic.twitter.com/V7QdG8twJb

— SG🏴 (@SheeraGhafar) September 29, 2021