2016年初到紐西蘭基督城,入住由大學介紹的公寓。隔壁別墅不時傳來喊叫聲,好奇之下探聽到原來那是一家腦損傷患者療養中心。我也陰差陽錯之下,被錄用為護工。
我需要上為期兩週的職業和急救培訓。第一天入職,來自菲律賓的Justin操著流利的美式英語,快速的介紹工作流程後,嚴厲地告訴我別奢望只挑容易的工作做,因所有的護工薪金都差不了多少。我心裡嘀咕,剛拿到的員工手冊不明寫著同事間要互相鼓勵和協助嗎,怎麼他卻擺出那副樣子?不過我的忐忑不安很快就被忙碌的工作和熱情的Gina所取代。
Gina出生就患上腦麻痺症,四肢癱瘓,只能靠右邊3隻手指操作。但她聰明伶俐,曾上過奧克蘭大學。雖然常面對病痛折磨,好幾次有自殺念頭,不過她都會依賴信仰及時轉念。剛開始照護Gina,我總是手忙腳亂。從用機器把她從床上吊起到置放在輪椅上,洗澡塗藥裝導尿管,操作電動輪椅和替她用電腦工作等貼身事務,她都會教導我,並不時給予鼓勵和讚揚。
有的客戶(我們稱被照護者為客戶)不只全身癱瘓,還無法開聲說話,如Paul。他只能依靠身上裝的感應器,通過電腦與外界溝通。他也無法進食,白天身上必需帶著連接胃管的機器,不停輸液提供食物養分。如物件故障,護工要馬上化身修理員處理問題。Paul因嚴重腦麻痺而全身不停抽搐,這消耗了他許多能量。他有天叫我播放善心人士贊助他裝上除顫器的影片。看著影片,高大威猛的Paul默默地落下了男兒淚。我不知道每4年都勇敢參加殘奧會的他為什麼流淚,是因為感慨生命太坎坷,還是因人間有溫情而心懷感激?
護工需要具備時間管理的能力。每位客戶有固定的時間表外出參與各項活動,司機會準時到達接送。如果護工沒準時完成工作讓該客戶出門,就會耽誤很多事務,如連帶拖遲其他客戶起身梳洗、用餐和服藥的時間,甚而被迫取消當天外出的活動。此外,應變能力也異常重要,因為每天突發的事件一籮籮。如有人發脾氣不肯吃藥,有人堅持在週一要穿印有Monday的底褲,有的癲癇症發作,有的失憶客戶出門時忘記帶GPS定位追蹤器,不曉得回家的路而流連在外……護工都要使出渾身解數,儘快搞定這些突發事件。
為了照護好殘障者的身心靈,護工不只是份充滿挑戰的工作,也需保持活力。為什麼這麼說?因為正能量有一定的感染力,讓有需要的人心靈獲得滋養。當護工讓我有機會顛覆以前錯誤的觀念,我很感恩。護工絕對不是隻有“kakak”肯做的累活,而是一份學會尊重生命,需要護理技能的工作。
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