黃馨妮：PEMULIH助企業渡難關 可申請工資補貼員工獎勵

她表示，工資補貼4.0是從今年8月1日起開放申請，截至日期為10月31日，可通過網站（prihatin.perkeso.gov.my）申請。

她說，僱主是必須保留所有申請工資補貼4.0的僱員，如果期間有員工辭職，僱主必須向該機構作出更新。

“公務員、半私人半政府機構、地方機構、自由業者、外勞皆不符合資格申請工資補貼4.0，此前成功申請卻又退出的公司，是不能再重新申請該計劃。”

聘自僱人士可申請PenjanaGig

她指出，僱傭員工獎勵計劃3.0則是鼓勵公司聘請新員工，只要在今年6月15日之後聘請新員工（合約員工）的公司，皆有有資格申請，惟必須在今年6月1日前向該機構和大馬公司委員會（SSM）進行註冊。

“如果此前已申請了僱傭員工獎勵計劃1.0或2.0的公司，如今就不能再作出申請，而申請截止日期是今年12月31日。”

她說，PenjanaGig則是開放讓那些聘請自僱人士的公司申請，例如Foodpanda聘請的送餐員就是屬於自僱人士，符合資格申請該津貼。

“成功申請PenjanaGig的公司和自僱人士都能獲取津貼，公司是可以領取一次性的200令吉，而自僱人士可以每個月領取600令吉，最多6個月，惟必須每個月更新各自的工作記錄。”

她表示，就業保險計劃2.0則是讓失業人士申請的津貼，如今就算不曾繳交就業保險（EIS）保費的人士都有資格申請，因此失業的大學畢業生皆能申請該津貼。  

“只要在2020年7月1日起沒有繳交過EIS或SOCSO保費，年齡在18歲至60歲之間，目前沒有在領取EIS失業保險金的人士，皆有資格申請該津貼。”

如果在申請任何津貼的過程中遇到了問題，可通過該機構的投訴網站（https://eaduansip.perkeso.gov.my）查詢詳情。

另外，出席者包括了隆雪中總副會長拿督廖俊亮，吉隆坡社險機構局長慕斯達法。