陳芳龍|政策必須公平，才能迎戰全球競爭

其二，“土著和華裔比較，普遍比較貧窮”，會讓人連想華裔今天過上小康生活，卻導致土著貧窮。首相是否瞭解土著貧窮的真正成因？是否是土著財團和朋黨剝奪馬來社會應有的財富分配？馬來社會的貧富差距有多大？千萬別把努力的華裔扯進來！

首相也說，第12大馬計劃將以“大馬一家：繁榮、包容、可持續”為目標，確保全民都過上更好的生活，有更多的機會和分配，以帶領大馬於2025年達到家庭月收入1萬令吉目標，進而躋身為全球高收入國。但首相談話也附帶一句：“以大馬一家精神推動土著議程”，既然土著優先，那麼“包容”二字就不存在，大馬一家也成了特定族群的一家。

對百姓而言，第12大馬計劃無論如何包裝，推銷的人如何舌燦蓮花，百姓的期待只有一個，就是讓自己收入増加，生活更好。如果家庭月收入1萬令吉是指標，那麼未來4年國家經濟必須大幅成長。

今天，我們離開高收入國的距離還很遠。根據國家統計局先前公佈的“2019年家庭收入調查報告”顯示，大馬家庭平均收入7901令吉，超過1萬令吉的家庭比例只有區區23.6%，平均每戶離1萬令吉目標還差2099令吉，這意味著接下來幾年，每戶家庭年均所得必須維持5.3%的成長，但在疫情肆虐下，這個目標十分艱難！

目前全球有81個高收入經濟體，標準是人均GDP12535美元。受疫情影響，2020年大馬GDP3367億美元，比前一年3647億美元下滑7.7%，這一水平比2018年還低，人均GDP也從前一年的11200美元下滑至10297美元，跌幅8.8%。我們是不是和高收入國背道而馳，越走越遠？

今年初，世界銀行首席經濟學家理察在《高瞻遠矚：引領大馬下一階段發展》的報告推介禮上樂觀表示：“在考量潛在經濟成長率，以及馬幣兌美元匯率維持在1:4.0的基礎下，2025年大馬將跨越高收入國的門檻。”當時2020年GDP數據尚未出來，理察應該也沒把疫情衝擊及政治鬥爭一併考量，所以才那麼樂觀。

首相沒有具體提到1萬令吉的支票如何兌現，所以他的論述比較像口號。反之經濟學家理察的建議更具體，他涗想要邁入高收入國，大馬必須進行6大改革，歸納起來就是“公平、育才留才、創新、自動化、政府透明度、與時俱進的外資政策”，這些我們做到了？目前沒有！

今天的馬來西亞還在強調“大馬一家精神著重土著議程”，這對其他種族“不公平”；長期的大學教育學額固打製註定“育才不公平”；國家缺乏避免人才流失的誘因；政府的差別待遇使得華資企業面對創新和自動化的阻力；政府及官辦企業的不透明，導致貪腐和低效率；政治鬥爭和大馬第二家園計劃（MM2H)的高度不友善，很難改變外資對大馬的印象。

我們一定要謹記，“大馬不是外資非來不可的國家”，看看越南、泰國的外資政策，也比較一下東南亞各國近年的外資流入，大馬的外資流出，我們是不是時候打開國門了？

國家的成長和人民的富足，必須靠企業的實力；策略大師麥克波特在《國家競爭優勢》一書中提到：“國家競爭力來自於企業的國際競爭力，當企業具國際競爭力，就會帶動國家競爭力。”

我們看看美、中、日、法、德、韓等國之國力所以引領全球，全部建立在企業競爭力的基礎上。2021年《財富》（FORTUNE)全球500大企業的上榜家數，中國135家、美國122家、日本53家、法國31家、韓國16家，大馬只有有國油（Petronas)一家上榜。企業實力和國力是劃上等號的！

企業的競爭力要靠企業自己努力和政府方方面面的支持，但第12大馬5年計劃只看到“保護土著企業和股權”、“非土著家庭所得高”的思維。保護政策只對值得幫忙的企業才有用，否則白花花的銀子全打了水漂。政府幫了30多年的“前國產車”就是一個失敗的例子；前車之鑑不可不慎！

想要提升競爭力，政府的經濟與企業扶助政策不能抱殘守缺，要跟上全球企業的發展大趨勢，當企業不能成功經營，股權只是“廢紙”一張，到時是不是“限土著之間買賣？”根本不重要。2025年高收入國，如果不想淪為口號，那麼就先無私的把企業扶植起來，不要用膚色和種族把企業分成土著和非土著，如此各族才能共融，人民所得才能增加，才能談高收入國。

世界很大，時代也不一樣了，我們別把國門關起來分蛋糕，覬覦其他種族努力的成果，必須各族共融共存，立足大馬、放眼天下，全球的市場才是大巿場。否則就是井底之蛙，天只有井口大，彼此就躲在井底長鳴口號！

一千四百年前，唐太宗李世民就說：“自古帝王皆貴中華，賤夷狄，唯我一視同仁，所以其他種族也視我如父母。”不分種族膚色，公平對待，所以他成了一代明君，打造“貞觀之治”、大唐盛世。如果覺得唐朝太久遠，就學學李光耀“不讓膚色決定政策”的睿智吧！只有政策公平，才能迎戰來自全球的競爭！