(吉隆坡5日訊)人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南說,政府將制定一項特定政策,確保聘請外勞的僱主簽署一份“我的承諾”(Aku Janji Majikan)僱主宣誓書,以闡明本身將如何在5年時間內減少依賴外勞的方式。
他今日在下議院進行第12大馬計劃部門總結時說,外勞在一名僱主聘僱下,若屆滿就需回國,如果僱主有意重新聘回外勞,則需要透過“我的承諾”宣誓書的簽署,作為當局批准外勞工作準證的先決條件。
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“僱主需在該宣誓書中,闡明和規劃好如何在5年時間,減少依賴外勞,以及是否準備聘請本地人或進行產能自動化。”
他說,誠如第12大馬計劃列明,政府也將從2022年1月1日起,落實多層次人頭稅的機制,以減低大馬對外勞的依賴。
每2年檢討機制
他也說,政府將每2年檢討該機制,以探討該機制是否奏效及是否親商。
他重申,第12大馬計劃矢言將透過聘請本地員工或自動化的轉型,以減少外勞的依賴。
“與此同時,政府也將重新檢討外籍專才所有種類的薪資規模,以確保無法聘請到本地熟練專才的領域,才可開放引進外籍專才。”
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