美国就业市场成“卖方市场” 8月离职率2.9%创新高
（华盛顿13日讯）近期美国面临劳动力市场吃紧的困境，许多企业、厂商求才若渴。但根据最新调查，截至8月全美共有430万人自愿离职，创史上新高，反映美国就业市场成为“卖方市场”，劳工有大量的职缺可供选择，出现“用脚投票”的现象。
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美国劳工部发布JOLT调查职位空缺报告，2021年8月职缺需求数较7月减少65.9万个，至1040万个，低于市场预期的1090万个，连续5个月创新高后，首度下滑。
8月自愿离职率达2.9%，高于7月的2.7%，创2000年底开始统计以来的最高纪录。自愿离职人数较7月增加24.2万人，使总数达到创纪录的430万人。
其中，住宿及餐饮业离职人数达15.7万人、批发贸易业2.6万人、州和地方政府教育业2.5万人。
美国8月离职率创新高，原因是越来越多美国人要求更高的薪资、更好的工作条件及更弹性的工时安排。
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