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言路

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想太多

發佈: 7:10am 13/10/2021

林方彪

想太多

新加坡

地方流行病

群體免疫

開放跨州

醫護和防疫人員

林方彪.新加坡疫情的警示

林方彪

的經驗看來,已無須再談,只要病毒一再變異,群體免疫便是無法實現的夢想。再者,不論之前防疫成績多好,都可能隨時爆發疫情。

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近來本地疫情稍獲控制,民眾對疫情的擔憂總算略略緩和。此時官方自然全力提振經濟,逐步放寬各項防疫規範,以便街市恢復昔日榮景。然後,是必然的,完整施打疫苗的民眾,終於能自由地跨州探親、旅遊等等。民眾歡迎恢復日常生活秩序,卻也擔憂放寬防疫規範導致疫情再起。而鄰國新加坡的疫情發展,值得關注。

新加坡疫苗施打率高過八成,除了去年一波客工宿舍感染,整體疫情管控堪稱國際模範生,然而前一陣子卻出現新增確診病患新高的危機。新加坡立即宣佈收緊各項防疫規範,呼籲民眾補打第三劑疫苗等等,這兩日新增確診稍見下降,雖或因假日檢測量較低,然而新增確診未持續攀升,的確是好消息。可見防疫規範仍是阻絕疫情有效的方法。倘若這幾天新增確診持續下降,那麼新加坡已安然度過這波的疫情高峰。

新加坡以國際貿易立國,必然無法長期關閉國門。可是放寬入境人員未隔離,終究會將冠病病毒帶入境內。以新加坡的經驗看來,即使一段時間沒有本地病例,但室內戴口罩、維持人身距離等等依然必須維持,以免冠病病毒無聲無息侵襲時,民眾猝不及防。

防疫在各國都是選擇。各國因應自己的各項條件,大致選擇一個整體相對傷害較小的防疫方式。大家在比較各國防疫優劣時,必須看清楚看到各國背後的條件,否則單單比較防疫規範沒太大意義,也缺乏學習參照的基礎。

以新加坡的經驗看來,群體免疫已無須再談,只要病毒一再變異,群體免疫便是無法實現的夢想。再者,不論之前防疫成績多好,都可能隨時爆發疫情。儘管本地疫情略為趨緩,民眾可稍微放鬆,卻無法鬆懈。大疫年代,好好保護自己和家人親友,才是最重要的。

官方近來持續呼籲,未來將視冠病為。對照新加坡宣佈不檢測無症狀者,這些都是“與病毒共存”的思維。目前疫苗普及,醫療經驗相對豐富,特效藥或儘快問世,今年防疫的條件遠勝去年。再過一段時期,冠病或將流感化。可是,國際的人員流動,卻無法完全恢復到爆發冠病之前,檢測、疫苗等等無可避免。仰賴國際遊客的國家,勢必得轉型或提出其他配套措施。國際旅遊不再是“人人都能飛”了。

疫情趨緩,對本地疲憊的,提供了寶貴的喘息空間。大眾須珍惜疫情降溫的時刻,但仍須將防疫規範視為生活的一部分。與冠病的戰爭,人類還沒贏,目前並非大肆慶賀的時刻。再說,冠病對社會造成許多傷害,比如冠病孤兒等等,社會必須長期關懷扶持,協助他們順利成長。防疫還有很多能做該做的,還須各界賢達多多研議。

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发布: 3:45pm 24/03/2025
云顶新加坡去年净利跌5.35% 林国泰薪酬却增至3403万令吉

(吉隆坡24日讯)云顶新加坡(Genting Singapore)2024财政年净利下跌5.35%,但执行主席丹斯里林国泰的薪酬却不减反增,从2023财政年的875万至900万新元(约2899万至2982万令吉)增至1027万新元(约3403万令吉),增幅介于14.11%至17.37%。

根据云顶新加坡2024年报,林国泰1027万新元的薪酬中,有64.8%为奖金、34.7%是薪资,董事费和其他福利仅占0.3%和0.2%。

对比2023财政年,林国泰的薪酬中的奖金仅为42.6%、薪资占56.9%,董事费和其他福利占比维持在0.3%和0.2%。

与此同时,云顶新加坡总裁兼首席执行员陈启德2024财政年的薪资为677万新元(2243万令吉),较2023财政年的775万元至800万新元(约2568万至2650万令吉)减少12.65%至15.38%,当中薪资占44.3%、奖金为53.3%。

不过,陈启德也获约275万5000股的业绩奖励股票(Performance Share Scheme),价值约256万2000新元。若将之纳入考量,他去年总薪资将增至933万新元,较2023财政年增加16.33%至20.39%。

年报显示,云顶新加坡2024财政年营业额升4.5%至25亿2996万新元,全年净利下降5.35%至5亿7890万新元。

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