(八打靈再也16日訊)駐馬來西亞臺北經濟文化辦事處代表洪慧珠說,根據2020年的統計,臺灣共核准和發放5237張外國專業人員有效聘僱許可給馬來西亞籍的員工,佔臺灣全體外籍專業人才的14%,排名第二,僅次於日本籍員工的8241張。
“這表示,有很多馬來西亞的朋友畢業後十分嚮往在臺灣的工作和生活,而且不同的是,大部分日本籍專業人才是由日商企業外派到臺灣擔任幹部,馬來西亞籍的專業人士則是直接由臺商在臺灣或者在馬來西亞招聘,可見馬來西亞的員工深受臺灣企業的喜愛。”
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她今天在線上“臺灣就業金卡暨赴臺投資說明會”上致詞說,為了吸引更多的外籍專業人才到臺灣工作,臺灣政府近年來推出了許多的攬才方案,包括就業金卡。
她說,此項措施歡迎八大專業領域的人才申請,分別是科技、經濟、教育、文化、體育、金融、法律和建築設計領域。符合條件的人可以在臺灣享有的優惠包括,無需擔保的3年開放式工作簽證、所得稅遞減、直接納入臺灣健保系統等。
“另外,臺灣政府為了鼓勵投資,也提供投資者各項稅務優惠、研發補助、人才及土地租金優惠等。”
留臺聯總會長洪進興表示,就業金卡提供符合資格的外籍專業人才自由求職、兼職、就職及轉換工作的便利性。
他說,此就業金卡提供的功能包括工作許可、居留簽證、外僑居留證與重入國許可。
就業金卡享5大權益
國家發展委員會協同計劃主持人連以婷進一步解釋,就業金卡持有者可享有5大權益,分別是開放式個人工作許可、享有所得稅優惠、配偶及未成年子女可申請依親在臺居留、放寬健保,以及直系尊親屬探親簽證停留期間放寬為最長1年。
她指出,有意瞭解更多可瀏覽就業金卡網站(https://goldcard.nat.gov.tw/zh/)進行查詢。
此說明會是由馬來西亞留臺校友會聯合總會(留臺聯總)與駐馬來西亞臺北經濟文化辦事處舉辦。出席者包括駐馬來西亞臺北經濟文化辦事處公使連玉蘋、經濟組組長章遠智、僑務組組長林渭德、經濟組秘書李家慶、留臺聯總顧問拿督李子松、秘書鄭聯華和投資臺灣事務所(InvesTaiwan)協理湯偉民。
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