(吉隆坡22日讯)国家能源公司通过马来西亚国能再培训计划(TNB Reskilling Malaysia),斥资4300万令吉培训人才,以在2024年时拥有1万7500熟练技术人员。
此外,自2011年推行的国能门生计划(TNB Protege),则另拨1亿4300万令吉以培训6477名毕业生。
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国能主席拿督斯里哈山阿里芬指出,国能推动始自去年的马来西亚国能再培训计划,协助政府减少技工的失业率,助力国家复苏计划。
马来西亚国能再培训计划共有5个技术培训,即太阳能电池板连接电网、智能电表安装、电力系统操作与维护电工、中压电气设备维护和低压电气设备维护。
哈山阿里芬在雪州万宜的ILSAS(国能综合学习方案有限公司)举行的“马来西亚国能再培训计划”及“国能门生计划”推介礼上致词时说,国能自2011年已拨出1亿4300万令吉培训毕业生以提升市场竞争力,加上再培训计划拨款,至今总共斥资1亿8600万令吉助力国家降低失业率。
国能通过其技术培训机构ILSAS设立目标,直至2024年时再培训1万7500名受到疫情冲击的人士。“这项计划在2020年10月开展至今,ILSAS已为268公司与工业匹配与培训了2376人士。”
“这项计划料将以经济乘数效益,贡献国内生产总值(KDNK)高达6%,而其价值也可在未来3至5年高达820亿令吉。”
达基尤丁:创造就业机会
另一方面,能源及天然资源部长拿督斯里达基尤丁在推介礼上致词时表示,再培训计划与门生计划的学员对经济活动和国内生产总值肯定会产生正向影响。
“上述计划与政府的努力一致,即协助因为疫情失去工作、目前正在寻求新工作的群体和大学新鲜人获得就业机会。”
他也指出,对于公共事业如国能来说,获得公平与负担得起的回报以继续支持国家能源转型议程、重振经济、制造就业机会,同时合理回馈股东极其重要。
出席者包括国能总裁兼首席执行员拿督巴哈林丁。
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