种植业允重聘外劳虽利好 劳工荒仍需时解决
（吉隆坡25日讯）政府在停止引进外劳逾年后，决定重开引进外劳的大门，分析员相信这将助纾缓缺工严重的种植业压力，并提高明年领域生产力，但相信需要时间才能彻底根治领域缺工的问题。
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首相拿督斯里依斯迈沙比利日前表示，冠病疫情管理特别委员会同意人力资源部所提呈的有关引进外劳的标准作业程序（SOP）建议，以满足种植业的需求。
联昌研究对此感到正面，并相信这将进一步解决国内种植业面对的劳工短缺问题。受劳工短缺影响，今年首9个月我国油棕鲜果串产量按年减少9%。
大马自去年6月开始禁止引进外劳，加上外劳工作准证逾期和多个行动管制令“开开关关”的标准作业程序，导致国内多个领域出现“外劳荒”。
少了80万外劳
马来西亚全国总商会（NCCIM）调查显示，外劳人口从2018年的190万减至现有的110万人，单单种植业就缺工7万人。
该行指出，人力资源部虽在9月中透露政府允许领域引进3万2000名外劳，但种植公司在等待政府制定标准作业程序和其他细节，因此迟迟未采取行动。
“我们预期透过引进3万2000名外劳将局部解决领域缺工问题，并提高明年大马园坵的生产力。”
根据首相文告，引进外劳的标准作业程序将涵盖入境前、抵达、抵达后（隔离期）和隔离后4个阶段，将在所有制定领域内落实，并由内政部和人力资源部长共同主持的外劳委员会，以个案的方式进行审批，同时外劳配额和入境日期也将由外劳委员会决定。
文告补充，所有外劳需在原籍国全面接种疫苗，并在离境前72个小时进行聚合酶链反应（RT-PCR）检测和提交疫苗接种证明，以满足移民要求和政府制定的政策和其他条款。在入境后，外劳需要在巴生河流域政府认证的隔离中心进行7日强制隔离，但泰籍渔船员工则允许在特定口岸临近隔离中心进行隔离。
种植领域评级维持“中和”
与此同时，联昌研究指出，人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南透露将在下个月推介涵盖意识、执法、劳工移民和受害者补救和保护机会4大战略目标的全国强迫劳工行动蓝图，以解决国内强迫劳工问题。
综合以上，联昌研究认为，政府重新允许引进外劳虽有望纾缓种植业缺工问题，但可能需要时间才能彻底解决劳工不足问题，因此维持种植领域“中和”评级不变。
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