慕斯达法：职位空缺数据分析 助招聘 提高劳动力

（吉隆坡25日讯）首相署（经济事务）部长拿督斯里慕斯达法指出，马来西亚统计局所发布的“就业市场前景大数据分析及我的职业简介：2021年第二季大马职位空缺情况”将有助于提高我国的劳动力市场效率。

他指出，这份大数据分析对所有利益相关者，包括政策制定者和技职训练以及数码相关领域的教育工作者，更好地拟定与事业及技术发展相关的计划。

他今日通过线上方式推介有关大数据分析时说，随着我国经济正努力从冠病疫情中恢复，有关数据在未来将有助于学生、毕业生、求职者以及待业者的事业规划。

大马统计局首席统计师拿督斯里莫哈末乌兹尔指出，根据大数据分析，在今年第二季，雇主总共在线上招聘9万零502个职位，超越了上个季度的9万零218个以及去年第二季的1万9169个。

“这高于2019年12月即冠病疫情爆发前所招聘的9万零437个职位。今年四月、五月及六月，线上招聘的职位分别为3万3877、2万8242以及2万8383个。”

次季线上招聘增加

乌兹尔说，大部分雇主要求聘请专业员工（50.8%），其次为技术人员和助理专业人员（19.2%）及经理类别员工（18.4%）。

雇主所要聘请的五大最热门职业为广告及营销专才、行政助理专才、董事经理及首席执行员、会计师及审计师以及软件开发者。