慕斯達法：職位空缺數據分析 助招聘 提高勞動力

（吉隆坡25日訊）首相署（經濟事務）部長拿督斯里慕斯達法指出，馬來西亞統計局所發佈的“就業市場前景大數據分析及我的職業簡介：2021年第二季大馬職位空缺情況”將有助於提高我國的勞動力市場效率。

他指出，這份大數據分析對所有利益相關者，包括政策制定者和技職訓練以及數碼相關領域的教育工作者，更好地擬定與事業及技術發展相關的計劃。

他今日通過線上方式推介有關大數據分析時說，隨著我國經濟正努力從冠病疫情中恢復，有關數據在未來將有助於學生、畢業生、求職者以及待業者的事業規劃。

大馬統計局首席統計師拿督斯里莫哈末烏茲爾指出，根據大數據分析，在今年第二季，僱主總共在線上招聘9萬零502個職位，超越了上個季度的9萬零218個以及去年第二季的1萬9169個。

“這高於2019年12月即冠病疫情爆發前所招聘的9萬零437個職位。今年四月、五月及六月，線上招聘的職位分別為3萬3877、2萬8242以及2萬8383個。”

次季線上招聘增加

烏茲爾說，大部分僱主要求聘請專業員工（50.8%），其次為技術人員和助理專業人員（19.2%）及經理類別員工（18.4%）。

僱主所要聘請的五大最熱門職業為廣告及營銷專才、行政助理專才、董事經理及首席執行員、會計師及審計師以及軟件開發者。