(巴生27日讯)行动党巴生区国会议员查尔斯认为,人力资源部前日在国会下议院提呈2021年雇佣(修正)法案,却没有明确纳入雇主对雇员“强迫劳役”的诠释和其他10项指标,形同与国际劳工组织(ILO)对劳工权益的规定背道而驰。
他今日发文告指出,我国已缔约国际劳工组织第29号公约(强迫劳动公约),公约内容要求缔约国必须确保对国内存在的强迫劳役行为,进行惩戒和归类为刑事罪,并处于相等的惩罚和严格执行。
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“我认知到的强迫劳役,包括威胁、欺诈、强迫和限制人身自由。大马雇主几十年来都被指责涉及这些行为,但人资部却没把这些指标和诠释纳入新修正法案中。”
他反问,就因为我国政府对企业的强迫劳役行为视若无睹,才使得一些企业巨擘如森那美、联土全球(FGV)、顶级手套和速柏玛的产品,近来被美国海关与边境保护局发出禁止入口的暂扣令对付。
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