人资部长：雇佣法令修正案 居家办公保障拟纳入
（吉隆坡27日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南表示，居家办公已成为目前的工作环境常态，因此政府准备把居家办公赋予员工的相关保障纳入12月提呈的1955年雇佣法令修正法案中。
他说，根据雇佣法令规定，雇主必须确保员工在工作期间的安全、健康及福利，然而，居家办公并不受有关条规管制。
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他说，人资部会把关于居家办公的法律修正，纳入建议修正的雇佣法令中的弹性化工作方式，该修正案将在12月14日至16日进行的国会会议提呈二读。
工程死亡意外罚款太低
沙拉瓦南今日在2020年职业健康及安全修正法案二读辩论时说，政府也认为目前的法律对于发生工程死亡意外的承包商，所判处的罚款太低。
他说，根据政府收集到的民众、政党人士、非政府组织及职工会的意见，他们要求调高有关罚款。
他表示，其中例子有2017年在槟城丹绒武雅发生的11名工友死亡的工程意外，事后，法庭判处承包商罚款3万5000令吉而已。
他说，对于失去生命的工人而言，有关罚款太低，此事也对政府造成负面印象，认为政府不认真看待此事。
“无论如何，有关罚款额是根据法庭的裁量权而定，法庭也会考量公众利益、是否重复犯错、案件严重性及被告的求情等因素作出裁决。”
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