人資部長：僱傭法令修正案 居家辦公保障擬納入
（吉隆坡27日訊）人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南表示，居家辦公已成為目前的工作環境常態，因此政府準備把居家辦公賦予員工的相關保障納入12月提呈的1955年僱傭法令修正法案中。
他說，根據僱傭法令規定，僱主必須確保員工在工作期間的安全、健康及福利，然而，居家辦公並不受有關條規管制。
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他說，人資部會把關於居家辦公的法律修正，納入建議修正的僱傭法令中的彈性化工作方式，該修正案將在12月14日至16日進行的國會會議提呈二讀。
工程死亡意外罰款太低
沙拉瓦南今日在2020年職業健康及安全修正法案二讀辯論時說，政府也認為目前的法律對於發生工程死亡意外的承包商，所判處的罰款太低。
他說，根據政府收集到的民眾、政黨人士、非政府組織及職工會的意見，他們要求調高有關罰款。
他表示，其中例子有2017年在檳城丹絨武雅發生的11名工友死亡的工程意外，事後，法庭判處承包商罰款3萬5000令吉而已。
他說，對於失去生命的工人而言，有關罰款太低，此事也對政府造成負面印象，認為政府不認真看待此事。
“無論如何，有關罰款額是根據法庭的裁量權而定，法庭也會考量公眾利益、是否重複犯錯、案件嚴重性及被告的求情等因素作出裁決。”
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