(夏洛特29日综合电)美国北卡罗来纳州一家医院的前高管声称自己因白人男子身份而遭解雇,陪审团周二裁定,医院应向他赔偿1000万美元(约4141万令吉)。
综合美国媒体报导,杜瓦尔在诉讼中说,他曾担诺凡特医院主管营销和传播的高级副总裁,医院管理公司为了促进管理层更加多元化,2018年7月在毫无预警及解释下,将他解雇。
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法庭文件显示,杜瓦尔被解雇后,由一名白人女性和一名非裔女性接替了他的职位。杜瓦尔认为自己受到歧视,称医院的行为违反了“民权法”第七章。
根据报道,一个联邦陪审团在裁决中认为,杜瓦尔的族裔和性别是促成他被解雇的因素。
医院则辩称,杜瓦尔被解雇是因为他的工作表现不佳,还将重要任务交给下属,并不是因为他的族裔或性别。
诺凡特医院发言人在一份声明中说:“我们对这项裁决非常失望,因为我们相信,审判中所提供的证据并不支持这一裁决,其中包括我们解雇杜瓦尔的理由。我们将采取一切法律手段,包括上诉。”
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