(夏洛特29日綜合電)美國北卡羅來納州一家醫院的前高管聲稱自己因白人男子身份而遭解僱,陪審團週二裁定,醫院應向他賠償1000萬美元(約4141萬令吉)。
綜合美國媒體報導,杜瓦爾在訴訟中說,他曾擔諾凡特醫院主管營銷和傳播的高級副總裁,醫院管理公司為了促進管理層更加多元化,2018年7月在毫無預警及解釋下,將他解僱。
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法庭文件顯示,杜瓦爾被解僱後,由一名白人女性和一名非裔女性接替了他的職位。杜瓦爾認為自己受到歧視,稱醫院的行為違反了“民權法”第七章。
根據報道,一個聯邦陪審團在裁決中認為,杜瓦爾的族裔和性別是促成他被解僱的因素。
醫院則辯稱,杜瓦爾被解僱是因為他的工作表現不佳,還將重要任務交給下屬,並不是因為他的族裔或性別。
諾凡特醫院發言人在一份聲明中說:“我們對這項裁決非常失望,因為我們相信,審判中所提供的證據並不支持這一裁決,其中包括我們解僱杜瓦爾的理由。我們將採取一切法律手段,包括上訴。”
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