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发布: 11:05pm 31/10/2021

财政预算案

就业机会

大马经济研究院

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MIER主席:维持疫后竞争力 马须引进高技术投资

苏莱曼认为,政府在创作更多就业机会的同时,也必须确保相关的工作能够为我国带来增值,以确保我国继续保持竞争力。(访谈直播截图)

(吉隆坡31日讯)(MIER)主席丹斯里苏莱曼认为,政府在2022年创造更多,以改善人民因疫情而受到影响的生计时,也必须设法引入适合我国的高技术投资,才能确保我国在疫情后继续保持竞争力。

苏莱曼今晚在Astro Awani的访谈节目时指出,2022年财政预算案是一项稳定的预算案,并且考虑了所有的因素,包括我国所面临的挑战、经济和人民的个人问题而制定的一份预算案。

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他说,预算案其中一个受到关注的项目,就是政府将透过“保住工作倡议”(initiatif JaminKerja)下拨款48亿令吉,以推动此倡议并创造60万个就业机会,这将能有效解决因为疫情而引发的失业问题。

激励措施吸引增值企业

他认为,在创造更多就业机会的同时,政府也应提供特别激励措施,以吸引能够为国家带来增值的新兴企业进入我国。

“我们必须寻找适合我们能力的行业,并且给予合适的激励措施。我们已有足够完善的基本设施、很好的机场,所以很多公司都会愿意前来我国投资,但前提是我们必须提供与别人稍微不一样的激励措施,才能吸引这些高技术公司进入我国。”

苏莱曼指出,政府也必须加强灵敏度,以便更快捷的找到合适的高技术公司进入我国。

赋予谈判决定权

“负责谈判的官员必须赋予足够的权力,当对方提出任何要求时,能够立即做出决定,否则就只能让人捷足先登了。”

他指出,人力局也必须改善现有的效率,才能确保政府欲创造就业机会的目标得以实现。

“人力局不能再像过去那样,只是负责登记和分配员工给公司,他们必须更有创意和创新,才能将计划转换为实际效果。”

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