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发布: 11:05pm 31/10/2021

财政预算案

就业机会

大马经济研究院

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MIER主席:維持疫後競爭力 馬須引進高技術投資

蘇萊曼認為,政府在創作更多就業機會的同時,也必須確保相關的工作能夠為我國帶來增值,以確保我國繼續保持競爭力。(訪談直播截圖)

(吉隆坡31日訊)大馬經濟研究院(MIER)主席丹斯里蘇萊曼認為,政府在2022年財政預算案創造更多就業機會,以改善人民因疫情而受到影響的生計時,也必須設法引入適合我國的高技術投資,才能確保我國在疫情後繼續保持競爭力。

蘇萊曼今晚在Astro Awani的訪談節目時指出,2022年財政預算案是一項穩定的預算案,並且考慮了所有的因素,包括我國所面臨的挑戰、經濟和人民的個人問題而制定的一份預算案。

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他說,預算案其中一個受到關注的項目,就是政府將透過“保住工作倡議”(initiatif JaminKerja)下撥款48億令吉,以推動此倡議並創造60萬個就業機會,這將能有效解決因為疫情而引發的失業問題。

激勵措施吸引增值企業

他認為,在創造更多就業機會的同時,政府也應提供特別激勵措施,以吸引能夠為國家帶來增值的新興企業進入我國。

“我們必須尋找適合我們能力的行業,並且給予合適的激勵措施。我們已有足夠完善的基本設施、很好的機場,所以很多公司都會願意前來我國投資,但前提是我們必須提供與別人稍微不一樣的激勵措施,才能吸引這些高技術公司進入我國。”

蘇萊曼指出,政府也必須加強靈敏度,以便更快捷的找到合適的高技術公司進入我國。

賦予談判決定權

“負責談判的官員必須賦予足夠的權力,當對方提出任何要求時,能夠立即做出決定,否則就只能讓人捷足先登了。”

他指出,人力局也必須改善現有的效率,才能確保政府欲創造就業機會的目標得以實現。

“人力局不能再像過去那樣,只是負責登記和分配員工給公司,他們必須更有創意和創新,才能將計劃轉換為實際效果。”

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