字節跳動據報將開啟10-7-5工作制
（北京1日訊）中國科技公司字節跳動將開啟10-7-5工作制，成為中國首批正式規定縮短工時的科技公司之一。
彭博社今天（1日）看到的一份內部文件顯示，中國字節跳動員工的工作時間將調整為，週一至週五的上午10點至晚上7點。若超出該時間範圍，必須至少提前一天申請許可。
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AI新聞社等多箇中國媒體引述網民爆料報道了上述消息，並將其稱為10-7-5工作制，與“996”相呼應。
根據該文件，在新制度下，員工可以申請工作日加班不超過三小時，週末加班不超過八小時，最低可申請半小時加班。他們將獲得最多三倍於正常加班工資的加班費。
報道指，這項新制度是字節跳動提升員工福利的最新舉措。此前，字節跳動、快手等多家互聯網企業已宣佈取消了雙休、單休交替進行的“大小周”制度。
有自稱字節跳動的員工表示，公司加班系統的確更新了工作日加班的功能。但是目前並沒有正式宣佈，員工也沒有收到郵件。
字節跳動官方尚未做出回應。
被稱為“996”的工作制是指早上9時上班、晚上9時下班，中午和傍晚只休息一個小時，且每週工作六天的工作制度。阿里巴巴創始人馬雲和京東創始人劉強東等科技億萬富豪曾對此表示支持。但隨著與超時工作相關的死亡案例接連出現，社交媒體上出現了聲討“996”的聲浪。
中國最高人民法院與人力資源和社會保障部今年8月聯合發佈超時加班勞動人事爭議典型案例，明確“996”工作制度屬違法。
一些中國員工10月14日在軟件協作網站GitHub也發起“打工人也需要生活”（Worker Lives Matter）的活動來抗議“996”。（聯合早報）
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