谭政宗医生.亟需栽培足够医护人员

但是，当我们仔细翻阅2022年财政预算案细目时却发现卫生部医药部门职位数额却没有增加，这包括精神科、小儿科、妇产科、麻醉科等关键部门。在这短短三年，我们历经了三位卫生部长的领导，针对此事，感觉上好像纸上谈兵。

下一个问题是：我们是否因为没有足够的人员来填补空缺，所以没有添加人数？毕竟，如果需求不高，我们也没有必要增加供应。

且慢！我们不是有非常多关于医学毕业生供过于求的报道吗？近年来不是因为太多医生，导致职位不足，所以政府才不得已安排合约医生岗位来应急吗？而这事不只限于医生，更也牵连药剂师、牙医，护士等医护人员。这不是代表我国的医护人员非常足够吗？我们明明就有足够人才，却怎么不能增添职位数目，好让这些精英为国为民效劳贡献呢？据说，合约医生罢工组织因政府迟迟不改善这窘境，欲再次实行罢工行动。

前卫生部长李文材医生在今年6月的一项采访时透露这是因为2015年公共服务局冻结设立新职位。若要增添永久医疗人员的岗位，那内阁就必须修改这项措施。

那为何我们不游说政府增加卫生部医护人员的职位数量？我们在冠病疫情期间可以看见前线医护人员为国为民的卖命付出和贡献，他们是应该被珍惜。再说，我国人口在增加中，医疗保健人力和设备也必须随之增加，以便确保我们有能力负荷未来的医疗需求。在讨论这个话题的当儿，我们应该记住职位数额的增加不应仅限于医生，还必须包括护士、牙医、药剂师、营养师等医护人员。

俗话说，“什么都能省，健康不能省”。我们必须明确记住：医疗保健是一项投资。为了我们国家的未来，希望政府能进行明智的投资，让人民无论身在哪个角落，都能享有完善的医疗服务。