Ceridian调查：54%员工想跳槽 公司面临留人才挑战
（吉隆坡10日讯）全球人力资本管理（HCM）技术领导者Ceridian的研究结果显示，该地区有54%的劳动力正考虑或积极寻找新的工作，反映越来越需要通过现代的、以员工为中心的技术来吸引和保留人才。
该研究显示，67%的18至34岁的亚太地区雇员，以及54%的人力，正在考虑或积极寻找新的角色。
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“75%的劳动力每周都加班，当中只有50%人得到加班费，27%的工人不清楚他们的基本工作条件，如奖励权利、最低工资和分类、惩罚率、普通时间、津贴及休息时间。”
有关员工的整体薪酬待遇，38%的亚太地区员工将灵活的政策列为最看重的员工福利和非现金福利。
Ceridian亚太日本区董事经理斯蒂芬莫尔说，在日益活跃的人才市场，公司面临吸引和保留顶尖人才的挑战，同时还要满 足员工的广泛期望。
他说，想要取得成功，领导者需要优先考虑他们的劳动力。
“移动优先、数据驱动的人力资本管理解决方案，是满足员工今天和未来不断变化的期待的关键。”
“目前有13%的员工可以按需获得他们的工资，但超过一半的工人（53%）希望能得到这种新兴的福利。”
这项调查是由Pureprofile代表Ceridian于6月9日至23日在亚太地区进行，调查对象是4485名18岁以上的成年人。
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