在这种种课题上,却不见依斯迈对此发表看法,底下的部长则各做各的,整个内阁如同无头苍蝇般,想发表新政策就发表,等业者民众反对时才来检讨、暂缓、甚至 “U Turn”收回政策,如同儿戏。
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首相依斯迈沙比利初上任时信心满满的说会在百日内交出成绩,还推出了“大马一家”的概念与口号;可是这风风雨雨的百日内,却接连发生TIMAH改名风波、吉隆坡禁售烈酒指南以及吉打禁博彩事件,所谓的大马一家名存实亡。
在这种种课题上,却不见依斯迈对此发表看法,底下的部长则各做各的,整个内阁如同无头苍蝇般,想发表新政策就发表,等业者民众反对时才来检讨、暂缓、甚至 “U Turn”收回政策,如同儿戏。
《彼得原理》一书中就提到,组织对表现好的员工进行晋升提拔时,优秀的员工往往被晋升到无法发挥表现的岗位,导致原本优秀的员工变成没用的主管,成为公司的负资产。有时候组织还出现了尴尬的局面,背后的大佬要讨好各方派系,只能折衷的选择听话的候选人上位,如同我国现在的内阁般,部长的素质参差不齐。
明哲保身的部长如凯里、希山慕丁等专注在防疫政策上,不随风起舞;沉默是金的部长则来去无踪,连刷存在感都懒惰去做;争出位的部长或官老爷们,则一直围绕在宗教种族课题不断的消耗公共资源,博取政治筹码。整出剧看下来就好像演员各演各的,毫无连贯性,连主角是谁都不知道。
身为主角的依斯迈,如果还是在戏中思考人生,不积极的改变现况,清除内阁里的负资产,很快的下一部主角肯定不是他。这出剧也很快就落幕,甚至一些配角,如果连政治秀都懒惰出演,无法发自内心的为民演出一部好戏,肯定也无法继续榜上有名。毕竟现在是人人都能成名15分钟的年代,例如美国一名卡车司机只用了153美元竞选费用,就击败了长期担任新泽西州参议院议长的资深政治人物。在网络时代政治强人也会发生滑铁卢,小刀锯大树的情况更容易出现,只要稍有不慎将会被攻击、被批判、被遗弃。
身为观众的我们,也不必为戏里头的小丑以宗教名义禁赌禁酒而感到气愤,毕竟这一切都是一场戏。以极端的作法来圈粉始终是一条走不远的路,落幕后的评价自有分晓。相信很快又会有新的一出戏,戏里的演员还需要观众们的遴选,好戏还是烂戏取决你我了。
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