員工身心疲憊? 英國投資公司無限年假留人
（倫敦19日訊）經過資本市場火爆的一年，加上冠病疫情揮之不去，英國投資顧問與經紀人集團FinnCap Group Plc決定允許員工自由選擇休假天數，防止員工心力交瘁。
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FinnCap Group Plc首席執行員史密斯（Sam Smith）週四接受彭博社的電話訪問時說，總部位於倫敦的這家經紀公司正在調整休假政策，從2022年開始為員工提供無限帶薪休假。
史密斯說，公司的投資銀行家、銷售人員和其他員工將被要求每年至少休假四周，每季度至少休假兩三天。
她說：“上不封頂，但有必須休假的最低天數……剩下的你自己定。”
由於工作量增加，該公司今年已經招聘了三十多人。
史密斯說，該政策包括確保員工休假無顧慮，還列出了一系列活動不算休假額度，包括看醫生、修水管等等。
此舉旨在緩解FinnCap的155名員工在資本市場前所未有繁忙時期的工作壓力。這樣的福利在科技公司越來越常見，但在一向流行超長工作時間的金融業還是比較罕見。
史密斯說：“短短兩週休假並不能解決身心疲憊問題，解決這個問題的辦法是適當改變工作方式。”
FinnCap為機構客戶和富裕投資者提供諮詢和金融服務。週四，該集團報告有史以來最佳中期業績，截至9月30日的六個月是“併購團隊極度繁忙的時期”，且股票資本市場部門也遇到需求強勁。這6個月營收增長了55%，達到3170萬英鎊。
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