(八打靈再也23日訊)僱員公積金局將推出i-Lindung計劃,允許會員從第二戶頭提款,通過公積金平臺購買人壽及嚴重疾病保險。
公積金局主席丹斯里阿末巴德里今日在2021年第九屆國際社會福利大會上致歡迎詞時,透露該局即將推出的新計劃。
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可轉移2%繳納至妻戶頭
他也透露,僱員公積金局也會在明年首季推出i-Sayang計劃,作為其中一項繼續協助改善人民福祉的努力。
阿末巴德里指出,在這項計劃下,會員被允許自願性從戶頭轉移2%的公積金繳納到妻子的戶頭。
自願儲蓄計劃擴大至60歲
他指出,為了進一步支持改善大馬人的福祉,公積金局支持2022年財政預算案下,將“自願儲蓄退休金計劃”(i-Saraan)的申請資格擴大到55至60歲。
“這將讓i-Saraan變得對非正規行業員工更具吸引力,為退休生活儲蓄。”
他繼指,公積金局也將探討逐步將強制繳付公積金的範圍,擴大到非農業領域的非正規行業員工。
“我們也在推廣自願超額繳納計劃,會員可強制要求僱主將他們的繳納率提高到超過法定繳納率的11%。”
阿末巴德里指出,在我國,每10個成年人當中,只有3人獲得政府退休金計劃或僱員公積金的保障,即2350萬的就業人口當中只有750萬人受到保障。
他說,冠病疫情導致自僱和非正規領域的增長,預計從現有的570萬人增長至2040年的880萬人。
另一方面,公積金局首席執行員拿督斯里阿米爾韓查指出,冠病疫情暴露了不平等問題的加劇,令人感到擔憂。
“不平等的問題在疫情爆發前就已惡化。許多國家嘗試通過密集和短期的資源調動來遏止冠病所帶來的影響,但這些措施只是暫時解決問題,並不是保障人民生活和生計的長期解決方案。”
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