開泰涉暴力對待員工? 獨立律師初步調查: 指控不合理

“政府當局的勞力局、職業安全與健康局，大馬人權委員會也不時前往突襲檢查，未有任何強迫勞動的課題發生。”

該公司嚴正看待上述強迫勞動指控，至於肢體暴力的指控早前已引起公司關注。

提到開泰對稽查沒有長足進展，開泰表示，在接到稽查摘要時，開泰即委任顧問檢討與確認有關事項，必要時還採取一些糾正措施。

開泰已向負責任商業聯盟（RBA）註冊及參與驗證評估計劃稽查，預期今年12月提呈所需詳情，並讓上述評估稽查於2022年首季展開。

股價連續第二天跌停

開泰丟失大客遭到市場“重罰”，聯昌研究直接將目標價下砍85%至不到30仙，拖累其股價連續第二天跌停。

開泰週四大跌35仙后，週五再暴跌30仙或36.59%，急退至52仙低價，為全場第十大跌價股，全天共有2365萬8700股易手。

聯昌研究指出，開泰因勞工剝削問題失去貢獻81至88%收入的戴森（Dyson），損失不可謂不嚴重，而且管理層不久前才強調並未失去任何主要客戶，這顯然不符事實。

此外，在該公司發佈第三季由盈轉虧消息時，管理層曾將其歸咎於政府限制引進外國勞工，一旦人手問題解決，業績將恢復正常。

目標價大砍至29仙

該行說，開泰此前駁斥強迫勞動指控，可是戴森的聲明可能對其不利，這也會造成該公司難以爭取新客戶填補現有生產線。

聯昌全面下調開泰2022至2024財政年盈利預測，轉為預計該公司將蒙受2020萬令吉、4750萬令吉和3210萬令吉虧損，目標價也從1令吉93仙大砍到29仙，評級則由“持有”降至“賣出”。