華為首曝“天才少年”成果 入職1年實現AutoML大規模商用

（北京27日綜合電）中國科技巨頭華為含金量頗高的“天才少年”項目一直備受關注，獲聘者的背景、薪酬段位也是公開的，但他們的工作內容卻很神秘。華為日前罕見地公佈了其中一位“天才少年”鍾釗取得的成果：在入職不足一年的時間裡，鍾釗與團隊開發的技術被應用到數千萬臺華為手機上。

據《每日經濟新聞》微信號週五報道，華為員工網絡社區11月初發布的一篇題為《種下一顆種子，繁衍成一片森林》的文章，介紹了拿到華為“天才少年”最高檔年薪201萬元（人民幣，約135萬令吉）的鐘釗博士事蹟，以及他入職華為後的成績。

突破業界學術界極限

文章介紹，在入職不到一年的時間裡，鍾釗與團隊把AutoML技術應用到數千萬臺華為手機上，做到了在業界第一次將AutoML大規模商用的突破。此後，又研發端到端像素級AutoML流水線，成功將視頻攝影原型算法的複雜度降低百倍，再次突破業界與學術界的極限。

AutoML（Automated Machine Learning），簡單來說就是“用AI設計AI”，在鍾釗來到華為之前，華為諾亞方舟實驗室已經在進行AutoML方向的相關研究。

鍾釗說：“通過兩個月的拼搏，我們的攻關取得了顯著成效。2019至2021年，我們的拍照算法在M、P系列多款手機中不斷取得突破，AutoML這套系統或者說算法發揮了不可替代的作用。”

招聘嚴格 年薪最高135萬

“天才少年”計劃由華為創始人任正非於2019年發起，旨在吸引頂尖人才。3年來，華為已招募17名“天才少年”，這些人才的工資按年度工資制度發放，共有3檔，最高年薪達201萬元。

華為“天才少年”的招聘標準也非常嚴格，一般需要經歷7輪左右流程：簡歷篩選、筆試、初面、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。任何一個環節出現問題或表現不佳都有可能失敗。

公開資料顯示，鍾釗出生於1991年，從小受父親影響，在幼兒園和小學階段便已接觸電腦的遊戲和基礎編程。鍾釗博士畢業於中科院自動化所，研究方向為“模式識別與智能系統”。