“无法达标致流失逾百万人才” 倪可敏抨土著议程不科学
（吉隆坡30日讯）行动党安顺区国会议员倪可敏表示，政府实施不科学的“土著议程”不但无法达成目标、反而造成我国流失逾百万名人才，这在全球化的时代导致我国如今排名节节败退，情况令人担忧。
倪可敏今日在国会下议院参与委员会阶段辩论时指出，根据世界银行的报告，自从我国实施依据肤色的新经济政策之后，我国流失的人才数量高达120万人，其中逾35万名为专业人才。
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“这样的情况异常严重、也非常不利国家的长远发展及竞争力。”
他说，在共同富裕的原则下，政府应该根据能力与须求去帮助国内所有族群、而非根据肤色管理和分配国家预算。
“因为各族都有穷人，而现在的政策已经证明是失败的。”
马原本拥Grab拱手让狮城
倪可敏指出，目前东南亚国家共拥有12个估值超过十亿美元的“独角兽”(Unicorn)创新企业，其中新加坡多达6间、印尼4间、连菲律宾及越南也各拥有一间，反观我国却交白卷，连原本拥有的Grab 也拱手让给了新加坡。
“这证明企业发展部的方针与路线真的很有问题。”
“Grab原本是大马公司，如今这间估值逾400亿美元（约1690亿令吉）的公司把总部搬到新加坡，说明了政府的政策已经不符合市场需求，但是拥有69个内阁部长的政府还看不到问题的严重性，这才是令人窒息的现象。”
马吸资排名落后新印越菲
倪可敏指出，联合国贸易和投资机构的数据显示，去年来到东南亚投资的外来投资高达1370亿美元（约5787亿令吉），但真正在我国境内投资的只占了35亿美元（约148亿令吉）或2.55%, 排名落后于新加坡、印尼、越南甚至菲律宾，说明了我国的吸资能力如今已经进入危险状态。
“希望全体内阁部长好好反省与检讨，切勿再盲目的‘自我感觉良好’，否则就要被送入加护病房了。”
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