返鄉避疫 胡志明市企業加薪10%嘛找嘸人

（胡志明市7日綜合電）越南胡志明市勞動局官員坦承，外省工人返鄉避疫，導致胡志明市企業遭遇缺難題 。目前胡志明市勞動力缺口逾6萬，集中於鞋類、紡織、電子零件安裝、食品加工、建築、貿易、服務業等1500家企業。調查發現，企業甚至加薪10%也難招工。

臺灣中央社報道，越南4月下旬爆發新一波冠病本土疫情，胡志明市為重災區，外省工人大量出逃返鄉避疫。不少企業反映，這個擁有千萬人口的經濟大城在10月解封以後欲恢復生產卻面臨“招工難”。

據越南快訊報道，招聘網站ViecLamTot於10月針對2030名勞工調查顯示，42%的受訪者並無打算重返胡志明市。調查還說，目前胡志明市企業招工薪資較封城前成長7%至10%，招工需求也多出3倍。

ViecLamTot總監陳明玉說，至少有130萬人逃離胡志明市，使得許多企業面臨“一工難求”。

胡志明市勞動榮軍與社會局副局長阮文林近日與外媒座談時，被問及缺工問題時，阮文林說，工人返鄉避疫或去其他地方找工作，這是必然現象，現在胡志明市的防疫管制放鬆、企業開始恢復生產，當然會面臨缺工窘境。但他宣稱：“這對企業生產經營活動的影響並不太大。”

阮文林以胡志明市工業區與加工出口區管委會（HEPZA）為例，截至12月2日，1412家企業已有1369家恢復運營、佔97%；28萬8161名勞工已有23萬4650人返回工廠工作、佔逾81%。

吸引約80家企業投資的西貢高科技園區管理委員會副主任黎碧鸞則解釋，其實企業不是缺工，而是在疫情後展開“大追單”才多招聘工人。她說，今年園區增資提案超過10億美元（約42.30億令吉），企業增資、擴大產能因而勞動力不足。