指皆持合法工作準證 開泰: 員工自願加班
（吉隆坡7日訊）開泰（ATAIMS,8176,主板工業產品服務組）今日澄清，該公司所有員工都有合法的工作準證，而員工加班工作全是自願性質。
ADVERTISEMENT
該公司開始實施星期天零加班（zero overtime）政策，結果導致近300名工人辭職。
根據《路透社》週日（12月5日）報道，開泰員工透露，大部份外勞每日工作多達15小時，經常被要求加班，以及被指示向當局和戴森隱瞞真實的工作和生活狀況。
開泰發文告澄清，該公司嚴格遵守大馬勞工法，員工每個月正常工作至多104小時，如果工人加班，這完全是自願的。
該公司給予週日工作的工人雙倍工資和公共假期工作為3倍工資。
在某些月份有4週日和公共假期，一些經理允許工人加班，開泰認真對待此事，並立即採取了有效的補救措施，以確保這種情況不再發生。
“公司已開始實施週日零加班政策；不幸的是，這導致在2021年12月的第一週，有近300名本地和外國工人辭職。”
嚴正看待違規行為該公司也表示，迄今為止，所有工人都持有有效的工作準證。
針對《路透社》指該公司要求員工隱瞞真相，開泰表示，該公司有222名主管，只有一名主管非常罕見指示員工如何對稽查師說話。
該公司強調，這不是公司政策，並嚴肅看待此類違規行為，同時已對上述僱員採取行動。
針對《路透社》最近另一份關於外國工人Dhan Kumar Limbu的報道，該公司表示，柔佛警方在2021年11月27日已經發文告表示，至今未收到任何有關警方對該員工進行身體虐待的報告。該公司還聘請了知名律師事務所進行獨立稽查。根據調查結果，上述工人的指控是不合理和沒有根據的，不太可能發生。
開泰早前由於被指剝削勞工，遭大客戶戴森（Dyson）終止代工合約。
打开全文
字
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
