政府準特定領域聘外勞 業者盼速公佈詳情

對於政府在此事上的迅速行動，FMM表示感謝，特別是首相和人力資源部長，在該會代表製造業提出訴求後宣佈開放引入外勞。

製造業嚴重去缺乏人手

“此舉也有助於恢復我國作為製造業中心和本區域的全球供應鏈參與者的信心和可信度，同時改善我國的出口競爭力。”

他說，製造業嚴重去缺乏人手，這項短期性的措施必定可以改善工商業和經濟復甦的速度和比例。

針對內閣也同意展延落實多層架構人頭稅措施至明年7月1日一事，他說，感謝政府在適當的時機作出這項決定。

支持多層架構人頭稅

“FMM支持推行多層架構人頭稅措施，這項機制能夠讓市場的供應和需求決定結果，有效地影響市場行為、提供清楚和確實的批准、減少官僚注意和貪汙濫權的機會。”

他說，希望這項措施的詳情能夠在明年1月公佈，讓業界有充足的時間規劃和適應新的人頭稅系統。

“FMM也要提醒僱主在聘請外勞時，須保持負責任的態度，遵守所有勞工和聘僱法令的規定，以及人力資源的標準和實踐。”

他指出，未來的長遠性計劃，可以結合各方的努力，減少對外勞的依賴，包括大力推動科技應用和自動化過程。

林仕偉：盼放寬外勞宿舍限制

馬來西亞菜農總會主席林仕偉指出，希望政府對小農放寬外勞宿舍的限制，否則他們還是無法聘請外勞。

他說，全國的菜農大約需要2萬至3萬名外勞，政府應該儘快處理聘請外勞的程序，最重要是簡化申請程序和放寬各項限制。

“菜農獲准聘請外勞，在人手充足的情況下，產量提升後，也有助穩定菜價。”

符永輝：市場迫切需100萬外勞

大馬人力資源服務商公會主席拿督符永輝指出，目前的市場迫切需要外勞，大約100萬名左右，政府必須儘快推出聘請外勞的明確規定，在這個非常時期放寬限制。

他說，政府應該減少繁文縟節，以快速通道的方式讓僱主聘請外勞，以便趁著旅遊業還未全面復甦，可以讓酒店客房過剩時充作隔離外勞的中心。

“希望政府也允許私人界辦隔離中心。”

失業者無法填補外勞空缺

他指出，過去由於冠病疫情，我國從大約有200萬外勞減少至90萬人，如今經濟逐步復甦之際，國內約70萬名失業人士無法填補外勞的空缺，各行各業還是極需外勞。

“至於家庭女傭方面，我國需要大約10萬名女傭，雖然政府允許引入孟加拉女傭、預計下個月與印尼簽署有關女傭的協議，但是還可以考慮增加緬甸作為聘請女傭的來源國。”

陳芳心：中小企有訂單沒人手

大馬中小型企業公會總會長陳芳心指出，預計中小型企業需要5至6萬名外勞，政府的這項決定無疑是個好消息，他們非常感謝政府。

“幾乎每一家中小型企業都面對‘有訂單、沒人手’的問題，這一年來我們一直提出這項要求，開放聘請外勞有助於恢復國家經濟，穩定物價。”