提出4项指控 劳工局: 开泰违反劳工法
（吉隆坡13日讯）大马当局针对开泰（ATAIMS,8176,主板工业产品服务组）被指强迫劳动的投诉展开调查后，向该公司作出4项违反劳工法关于工人住宿的指控。
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劳工局表示，这4项指控是因为该公司违反工人住宿的最低标准。
大马劳工局上周六（12月11日）在回复外电的电邮中表示，这些投诉主要是关于工作和生活条件，以及外国工人被迫加班。
“现在就这些指控做出任何结论，还为时过早。”
该部门在今年2月、5月和7月对该公司进行检查。
开泰没有立即回应有关指控。
根据此前报道，开泰被投诉大部份外劳的加班时间超过每月104小时的法定限制，并且在周日工作。
英国家电制造商戴森上个月表示将与开泰断绝关系，并在6个月内终止合约，戴森是在一项对该公司的独立稽查和举报人的指控之后采取该行动。开泰为戴森制造真空吸尘器和空气净化器制造零件。
开泰之前发文告表示，外劳所有加班都是自愿的，并且在周日工作时支付双倍工资，在公共假期支付3倍工资。
该公司已经采取措施确保不再发生，并表示已开始开始实施周日零加班政策，结果导致12月第一周有近300名员工辞职。
警方还在调查一名开泰前工人因为“爆料”，向活动人士透露工作状况，而在警察局被警察殴打的指控。
开泰反驳该工人的指控，称没有根据，“不太可能发生”。
开泰13日股价涨2.5仙至54仙，为连续第五天上涨，交投冠全场，全天成交量达1亿3763万8900股。
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