提出4項指控 勞工局: 開泰違反勞工法
（吉隆坡13日訊）大馬當局針對開泰（ATAIMS,8176,主板工業產品服務組）被指強迫勞動的投訴展開調查後，向該公司作出4項違反勞工法關於工人住宿的指控。
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勞工局表示，這4項指控是因為該公司違反工人住宿的最低標準。
大馬勞工局上週六（12月11日）在回覆外電的電郵中表示，這些投訴主要是關於工作和生活條件，以及外國工人被迫加班。
“現在就這些指控做出任何結論，還為時過早。”
該部門在今年2月、5月和7月對該公司進行檢查。
開泰沒有立即回應有關指控。
根據此前報道，開泰被投訴大部份外勞的加班時間超過每月104小時的法定限制，並且在週日工作。
英國家電製造商戴森上個月表示將與開泰斷絕關係，並在6個月內終止合約，戴森是在一項對該公司的獨立稽查和舉報人的指控之後採取該行動。開泰為戴森製造真空吸塵器和空氣淨化器製造零件。
開泰之前發文告表示，外勞所有加班都是自願的，並且在週日工作時支付雙倍工資，在公共假期支付3倍工資。
該公司已經採取措施確保不再發生，並表示已開始開始實施週日零加班政策，結果導致12月第一週有近300名員工辭職。
警方還在調查一名開泰前工人因為“爆料”，向活動人士透露工作狀況，而在警察局被警察毆打的指控。
開泰反駁該工人的指控，稱沒有根據，“不太可能發生”。
開泰13日股價漲2.5仙至54仙，為連續第五天上漲，交投冠全場，全天成交量達1億3763萬8900股。
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