雇联：确保退休储蓄足够 “勿再允提早领公积金”
（八打灵再也15日讯）大马雇主联合会（MEF）建议政府不应再让雇员公积金局（EPF）会员在未到退休年龄前，从公积金户头中提款，以确保他们退休后有足够的储蓄生活。
雇主联合会主席拿督赛胡申博士发表文告指出，MEF非常关注近来公积金局会员通过i-Lestari、i-Sinar和i-Citra提取了1011亿令吉储蓄金，使得会员面临陷入老年贫困的风险。
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“目前，55岁以下的公积金局会员中有约48%的人储蓄率极低。政府不应该允许进一步提取储蓄金。”
他说，雇员需要工作4至6年的时间，才能填补回在冠病疫情期间所提取的金额。
“由于不太可能提高退休年龄，这些雇员退休后将没有足够的公积金储蓄。”
此外，赛胡申指出，雇员是雇主最大的资产，并提供医疗、住院、房屋、教育、车辆、个人贷款等各种福利，照顾员工的需求，让他们过上更好的生活。
“雇主总是希望员工退休后能过上好生活。无可否认，绝大多数员工退休时必须依赖公积金储蓄。不幸的是，随着公积金不断被提取，很难保证他们有很好的退休生活。即便能够，不断上升的生活费也会侵蚀他们的购买力，最后所剩无几。”
他说，政府必须要解决非正规领域人士的社会保障覆盖需求，包括养老储蓄，以确保没有人被遗漏。
促检讨55岁提出所有存款
他也促政府检讨当前允许会员在50岁时提取三分之一存款，55岁时提出所有储蓄的政策。
“这是因为退休年龄已从55岁提高到60岁，因此公积金局允许会员在55岁时提出所有存款是不合时宜的。”
他认为，为了解决退休时有充足的公积金储蓄，政府应规定只能让60岁退休年龄后才可提款。
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