中介：增隔离费冠病预防成本 聘外佣要2.5万“高得离谱”

工资应取决于女佣技能经验

关于印尼女佣1500令吉的基本工资要求，他认为这应该取决于女佣的技能水平和经验。

他说，只要提供的是一位高质量的女佣，潜在雇主并不介意给一名好女佣支付高薪。

陈苏雷：招佣程序新指示未发出

马来西亚职业介绍所协会副主席陈苏雷（Suresh Tan）感叹，政府仍未就招聘女佣程序发出明确的全新指示，以致他们至今毫无头绪。

他说，大马工人严重短缺，不仅需要女佣的行业受影响，也波及其他行业，如保安、制造、仓储、清洁、建筑和餐馆。

“几乎各行各业都受到严重的打击，政府必须立刻对此采取行动，是否允许通过适当的程序和明确的指令允许新的入境者进来。

“是手动（mamual）申请还是在线申请？体检、冠病隔离规定和检测，这些问题都需要迫切解决。”

须对成本透明化

他说，政府也必须对成本透明化，以便雇主在雇用新的外国工人或女佣时能够做好盘算。

至于招聘费用，他说，在冠病之前，通过中介聘请女佣的费用介于1万至1万5000令吉之间。

“但现在，依据冠病的额外要求，例如隔离和检测，成本已上升至1万5000至2万令吉。

“我相信，随着工人家乡国的额外要求，以及中介的额外物流成本，估计要多支付6000至7000令吉。”

他补充说，如果政府能够降低隔离成本，将有助于减轻雇主的负担。

他说，印尼女佣的工资从每月1200至1500令吉不等，而菲律宾女佣的工资则从每月400美元（1670令吉）最低工资起跳。

可透过“在线女佣系统”自聘

询及雇主是否可以越过中介公司自行聘请女佣时，他表明在“在线女佣系统”（System Maid Online）下可以这样做，但这存在著风险。

他说，由于福利问题，一些大使馆对直接雇佣感到担忧。“如果通过中介出现了问题，中介将承担责任。”

他补充说，那些自己雇佣的人士，将能够从支付给中介的总成本中节省1000至2000令吉。

他指出，即使计划自己雇用女佣，但还是得通过第三方，因为你不认识原籍国的人。

人力资源部长拿督斯理沙拉瓦南去年12月表示，本月将有大量来自印尼的工人引入大马，但女佣就业协会对于会否招募女佣（domestic workers）以解决劳动力短缺问题仍一无所知。当时，部长说，印尼和马来西亚将于1月份签署聘请及保护印尼家庭工人（PDI）谅解备忘录，一旦签约，印尼预计将输出5000至1万名工人来马投入不同领域，包括制造业、建筑业和女佣。

对此，大马各领域皆期待政府宣布于本月会引进源源不断的印尼女佣，但至今却是只闻楼梯响，雇主拿到的只是女佣简历，人未到却必须准备支付一笔天文数字的招聘费，而这笔费用不能从女佣的工资中扣除。