(八打靈再也5日訊)在我國,聘請女傭的費用向來引起爭議,如今遇上疫情還需要隔離和冠病預防成本等,導致聘請外國女傭的費用進一步飆漲,估計僱主需要繳交1萬5000至2萬5000令吉才能請到一名女傭,成本“高得離譜”。
設在檳城的職業介紹所老闆Chris CT Chan對《星報》說,在馬來西亞找女傭的費用“高得離譜”,是世界上最高的費用之一。
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“目前為潛在僱主聘請女傭的成本約為2萬令吉,但由於隔離和冠病預防成本,費用也只會更高。”
經營其公司超過25年的他說,每位新報到女傭的隔離費用可能高達3000令吉,而招聘費可能高達2萬5000令吉。
對於印尼和大馬最近簽署的關於女傭招聘的諒解備忘錄,他說他理解印尼政府要保護來大馬從事女傭工作的公民,這是可以接受的。
然而,他認為,大馬家庭為獲得女傭而必須支付一大筆開銷作為招聘費,是不公平的。
他促請政府考慮到印尼女傭的隱性費用和隔離費的問題,並向潛在的僱主明確說明這些費用。
工資應取決於女傭技能經驗
關於印尼女傭1500令吉的基本工資要求,他認為這應該取決於女傭的技能水平和經驗。
他說,只要提供的是一位高質量的女傭,潛在僱主並不介意給一名好女傭支付高薪。
陳蘇雷:招傭程序新指示未發出
馬來西亞職業介紹所協會副主席陳蘇雷(Suresh Tan)感嘆,政府仍未就招聘女傭程序發出明確的全新指示,以致他們至今毫無頭緒。
他說,大馬工人嚴重短缺,不僅需要女傭的行業受影響,也波及其他行業,如保安、製造、倉儲、清潔、建築和餐館。
“幾乎各行各業都受到嚴重的打擊,政府必須立刻對此採取行動,是否允許通過適當的程序和明確的指令允許新的入境者進來。
“是手動(mamual)申請還是在線申請?體檢、冠病隔離規定和檢測,這些問題都需要迫切解決。”
須對成本透明化
他說,政府也必須對成本透明化,以便僱主在僱用新的外國工人或女傭時能夠做好盤算。
至於招聘費用,他說,在冠病之前,通過中介聘請女傭的費用介於1萬至1萬5000令吉之間。
“但現在,依據冠病的額外要求,例如隔離和檢測,成本已上升至1萬5000至2萬令吉。
“我相信,隨著工人家鄉國的額外要求,以及中介的額外物流成本,估計要多支付6000至7000令吉。”
他補充說,如果政府能夠降低隔離成本,將有助於減輕僱主的負擔。
他說,印尼女傭的工資從每月1200至1500令吉不等,而菲律賓女傭的工資則從每月400美元(1670令吉)最低工資起跳。
可透過“在線女傭系統”自聘
詢及僱主是否可以越過中介公司自行聘請女傭時,他表明在“在線女傭系統”(System Maid Online)下可以這樣做,但這存在著風險。
他說,由於福利問題,一些大使館對直接僱傭感到擔憂。“如果通過中介出現了問題,中介將承擔責任。”
他補充說,那些自己僱傭的人士,將能夠從支付給中介的總成本中節省1000至2000令吉。
他指出,即使計劃自己僱用女傭,但還是得通過第三方,因為你不認識原籍國的人。
人力資源部長拿督斯理沙拉瓦南去年12月表示,本月將有大量來自印尼的工人引入大馬,但女傭就業協會對於會否招募女傭(domestic workers)以解決勞動力短缺問題仍一無所知。當時,部長說,印尼和馬來西亞將於1月份簽署聘請及保護印尼家庭工人(PDI)諒解備忘錄,一旦簽約,印尼預計將輸出5000至1萬名工人來馬投入不同領域,包括製造業、建築業和女傭。
對此,大馬各領域皆期待政府宣佈於本月會引進源源不斷的印尼女傭,但至今卻是隻聞樓梯響,僱主拿到的只是女傭簡歷,人未到卻必須準備支付一筆天文數字的招聘費,而這筆費用不能從女傭的工資中扣除。
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