64歲工廠雜工患認知障礙 同事合捐年假助提早退休

外地職場近年興起“捐贈假期”安排，即打工仔可將其年假“捐贈”給其他有需要同僚享用。意大利一名64歲工廠雜工因患上認知障礙症，身體狀況日漸變差，但他為取得退休金仍需堅持工作兩年多，他的同事們知道其困難後，都主動捐出年假，公司亦願意承擔餘下假期，讓他能提早至即時退休，回家休養。

現在64歲的阿爾弗雷多（右四）在意大利米蘭東南部格拉菲尼亞納市一間工廠當雜工，他早已患有認知障礙，直至近年健康狀況日漸變差，漸漸不能應付工作，但他距離正式退休年齡尚餘兩年多，為了領取整筆退休金，他只能堅持每天上班工作。 直至去年12月初的一個晚上，阿爾弗雷多下班時突收到一眾同事驚喜，指他可以“即時退休”。原來是同僚們知道阿爾弗雷多的處境後，都主動捐出年假，約50位人各自捐出數天至數十天，合共246日年假。

雖然各人捐出的年假天數，仍未足夠讓阿爾弗雷多即時退休，但公司表示願意承擔餘下日數，意味他能繼續獲發薪，直至67歲退休為止。其中一位捐出年假的女員工皮耶說，自己看著阿爾弗雷多日漸疲倦，工作時變得愈來愈困難，認為各人只放棄了少許休息時間，能幫助到阿爾弗雷多更重要，而這次的捐假是“團結的成果”：“我們一致認為如果阿爾弗雷多就此離職，對他來說是不公平的，他會有兩年沒有任何收入。” 至於公司的技術經理阿歷山德羅就表示，阿爾弗雷多可以隨時回來探望他們，公司的大門及同事的心會為他而打開。工廠第三代傳人皮耶特羅就認為這次是“對團結的投資”。（互聯網照片）