上廁所聽到有內定人選 面試網民不滿被當“充數”

（八打靈再也9日訊）不論是大學畢業生還是經驗豐富的求職者，在這“靠關係”的年代要找一份工作其實並不容易；一名求職者在面試結束後，在廁所間隔裡面意外聽到應徵的公司早已有內定人選，自己只是被利用來“充數”，讓他大感錯愕和不滿。

近來領英（LinkedIn）流傳一則有關描述找工作的現實例子的帖文，被轉發到推特後引起討論。

Malaysia + Cable.

Memang tak boleh dipisahkan, sia sia yang datang interview macam ni sebab nak “cukupkan syarat”. pic.twitter.com/7leTS07fYA

— Mas jep (@jeffrazi) January 6, 2022

發文者在轉發分享他應徵高級管理職位的面試經歷，但結果發現自己原來只是被利用來“充數”而已。

文中一開頭便寫道：“我一直不知道‘靠關係找到工作’（dapat kerja guna kabel）的意思，直到經歷了我才終於明白。”

帖文表示，他面試時還有另外2名候選人，雖然競爭看起來不太激烈，不過因為這家公司的福利很好，所以他還是很認真地做準備。

面試結束後，他在廁所聽到了兩人在談論有關那場面試。

“這兩位是和我一起面試的人，一個是前職員，一個是現任職員。其中一人說這家公司只是叫我去填補名額（cukupkan syarat），公司一早已內定會聘請這名前職員，他這次來應徵只是做做樣子而已。

“我對此一無所知，並感到相當失望。”

帖文也提到，或許這就是大學畢業生因為某些“關係”而被公司拒絕的感受，並表示，每位應徵者都為了能夠被錄取而付出了努力，希望不要有人隨意對待這一切。

不少網民看了推文後也分享了類似的經歷。有網民就說，“我母親的朋友的公司之前有空缺，因為母親的朋友在公司裡職位相當高，所以請求對方幫忙，她就叫我投履歷，但比母親友人更高層的人其實一早已有內定人選，要把空缺預留給自己或親戚的孩子。”

另有網民表示，他通過正常程序被錄取後到公司上班時，曾被其他同事問起是靠什麼關係進來公司的，讓他倍感無奈。

也有網民批評，如果大馬繼續維持這樣的職場環境，那麼那些更有價值和更有能力的人就會被完全忽略了，因為大多數靠關係的人都不能勝任他們的工作。