廖济伟.今年总比去年好

只要过了艰难的起步，必定迎来顺畅的行驶，相信接下来将会迎来黄金的十年，今年总比去年好。

世界各国经历疫情洗礼后已步入复苏阶段，停顿的经济巨轮正奋力的向前迈进，正如庞大的汽车起步时需更大的动力才能让缓缓向前，才能带来后续顺畅的行驶表现。现今的经济正在加速前进，订单来了却人力短缺，造成各行各业争相抢人，形成粥多僧少的情况。

可能很多企业都在纳闷，人都跑去哪里了？我国现今无法随意的出国，年轻人无法出国打工度假，人力市场理应充足。求才难如登天，报章却一直报道毕业生找不到工作，是毕业生要求过高，还是企业停留在10年前的薪金制度，导致双方无法一拍即合？再加上这场疫情，让不少人思考自己的未来。在一家企业埋头苦干多年，一场疫情公司倒闭也是一拍两散，何不创业？形成微商、自雇人士、小企业林立，又需要更多的人力资源，形成抢人的情况；即使有些行业给到高薪，也未必有本地人愿意从事，3D工作（Dirty-肮脏、Difficult-艰难、Dangerous-危险）始终需要外劳填补，这并不是说要马上转型就能办到的事情，还需要结合工业科技的发达、大量资金投入研发和编写程序，绝非一朝一夕能办到的事情。

我国的劳动人力高度依赖外籍劳工，从农业、建筑业、制造业甚至服务业，外劳处处可见。2010年外劳总数曾一度占大马总人口的15%。在疫情爆发之前，外劳人数已经逐年下滑，原因是马币贬值，外劳来我国已经不如当年“好捞”，反而更热衷前往韩国、台湾、中东等国。在疫情爆发期间，各行各业为减低成本减少工作时数，原本靠加班赚取更多工资的外劳赚少了，引发新一轮的回国潮。再加上政府冻结引进外劳政策，导致外劳人数只有减没有增，人力短缺自然形成。企业只能在重赏之下才有勇夫。薪金成本走高、外国原材料上涨及运输短缺，起价才能达到收支平衡，才会形成如今百物上涨，什么都涨一点。

政府理应适当的开放引进外劳，缓解吃紧的人力，让物价取得平衡，同时投入更多资金辅助企业进入半自动化生产，减少人力依赖，减免研发部门开销，并且让已有一技之长、熟练技工或专才申请永久居民。吸纳外国人才，这才能让我国的工艺科技不断的进步，而非几年就新旧交替，一直引进低阶劳工进入我国，导致我国只能成为世界企业的劳力代工厂，而非中高端的生产商。

经济的巨轮在转动时，各方都在使出吃奶的力，将这两年来的缺失填补，自然造成人力短缺、货物短缺、资金短缺。只要过了艰难的起步，必定迎来顺畅的行驶，相信接下来将会迎来黄金的十年，今年总比去年好。