長榮40個月年終獎金船員沒份?  船長回應了

（臺北14日訊）媒體報道，長榮海運船長在臉書社團發文，除岸勤人員外，船員也有獎金，“已感滿意且心懷感激”。長榮表示，為體恤海勤人員在疫情期間堅守崗位，維護船舶及貨物安全，近日發放防疫獎金感謝他們的辛勞。

長榮海運去年底傳發出平均年終獎金40個月，震撼航運界，隨後傳出只有岸勤人員才有年終獎金，長年在外的船員並沒有年終獎金。

在長榮服務9年的“李船長”週五（14日）在臉書發文，表示日前收到薪資單，清楚註明獎金髮放數額，證實長榮船員其實也有拿到獎金，且不分國籍都有。

李船長在臉書表示，相信其他船員也都有收到，不過為避免紛爭，他沒有公佈具體數字。他指出，“我已感滿意且心懷感激”，作為海勤船員，作為長榮老員工，“在此感謝公司對船員之眷顧！他們理應得到船員的讚美和感激，理應得到鮮花和掌聲，而不是日前新聞帶來的曲解和委屈！”

針對船員獎金，長榮解釋，船員（海勤）是採定期僱傭契約制，薪資結構跟陸勤員工不太一樣，但也有獎金。長榮為體恤海勤人員在疫情期間堅守崗位，維護船舶及貨物安全，近日發放防疫獎金感謝他們的辛勞。

日前有臺灣媒體報道，指基層船員投訴，入行超過10年，每次出海就是一個月，24小時都待在船上，以月薪9萬來計算，等於時薪才125元，卻因為是“僱傭契約制”無法領年終。

船員因為工作性質特殊，工時長且下船後休息時間也很長，很難以一般勞工基準看待，因此特別訂立船員法，不論薪水、津貼、加給以及年終多少，通通都會在簽約時就訂在契約上。

但受到疫情影響，多數船員長達7個月都待在船上，對此長榮海運也回應，所有薪資都是符合規定，也考量海勤同仁的辛勞，每月加發防疫津貼，更另外會再評估是否發放防疫獎金，不讓外勤同仁的年終夢只是一場空。