社论.印佣来了，先切除“一只看不见的手”！

其一，一户一佣制，可以避免一个女佣领一份薪资，却得同时为几个家庭打工；而女佣得受雇于不超过6人家庭，可以避免工作量过分负荷，以致忙里偷闲喘口气成了偷懒。

其二，利用单一渠道引进女佣，唯有“统一管理”方能避免“人口贩卖”问题；说是出国当女佣，最终沦落风月场所。也因此，政府应该立即停止“网络聘佣系统”（Maid Online），以免管理追踪的困难；或者请了非法女佣，主雇双方在没正式的合约约束下，所衍生的问题，政府应考虑一并解决。

其三，每半年对聘请女佣的成本架构进行评估，希望这一做法能够落实。其实聘雇女佣和外劳不是登天的难事，但过去存在主雇双方同时面对“仲介代理”与“不屑贪官”的层层剥削。最后的结果？就是雇主高价请来女佣，而女佣到手的薪资和他在国内工作不相上下，双方认知误差，必将影响主雇关系。

按理说，马印人民语言相通，不应该发生沟通不良，或出现虐佣、佣人偷懒失职的情事。

问题之一，在于来马女佣的主要工作是照顾乐龄、行动不便的长者、小孩或婴儿，这些女佣如果未受专业训练，像我们祖先一样的“捆个包袱下南洋”，怎会不出事？雇主请来的佣人什么都不会，自己还得当上大半年的培训师，双方怎会不发生磨擦？所以签署谅解备忘录时，政府可以要求印尼一方提供大马雇主需要的专业女佣！

问题之二，雇主应该把请来的女佣当家中的一分子，不一定要嘘寒问暖、三餐侍候，但至少“同理心”的关怀女佣偶尔的情绪。如果双方形同陌路、水火不容、缺乏互信，相信女佣煮的饭您也不太敢吃。

女佣离乡背景出国打工，不外乎想赚点钱改善家里的生活，她们不是奴隶，她们是用日夜思念，辛苦劳动来拼凑自己的“生命地图”，对未来怀抱希望。佣主请来女佣不就是分担家务，照顾一家老少，按理说应该天下太平。只是有一只看不见的手─“仲介的暴利与贪官的索贿”必须切除，雇佣关系才能正常化。