发布: 7:02pm 30/01/2022

美禁森那美棕油产品YTY手套进口人资部长指示调查

（八打灵再也30日讯）针对美国海关和边境保护局（CBP）对森那美种植及其子公司在美国市场上生产的所有棕油产品，以及对YTY集团的橡胶手套产品发出暂扣令（WRO）一事，人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出，他已指示人力资源部和劳工局（JTK）立即展开调查。

他今日发文告表示，他认真看待此事，因为这会影响马来西亚在国际上的名声，因此不能让问题继续发生。

他说，他将与所有被美国CBP没收和施加出口限制的涉及公司会面，而此前遭到美国当局发出WRO，但随后已被撤回的橡胶手套制造厂WRP Asia Pacific有限公司和顶级手套（TOP GLOVE）也将参与，以讨论可以立即采取的行动来解决问题。

他指出，WRP Asia Pacific有限公司和顶级手套之前的做法，可以作为其他公司的指南。

“这是我作为人力资源部长的个人承诺，我也已经指示人力资源部和劳工局立即进行调查。”

他指出，他于1月24日在印尼雅加达与印尼劳工部长会面时，也保证马来西亚致力于保护和保障所有员工的福利，包括外籍员工。

他说，该部已经推出的2021至2025年强迫劳工国家行动蓝图（NAPFL），是作为消除强迫劳动的框架，战略目标涵盖的层面包括醒觉运动、执法、劳工移民、补救与支持措施以及保护受害劳工。

“我致力于立即解决这个问题，以确保马来西亚不会再与强迫劳动挂钩。所有被施加出口限制的公司需要改进其内部做法，而仍然违反的公司将被采取严厉行动。”

美国海关与边境保护局（CBP）禁止马来西亚YTY集团（YTY Group）生产的一次性手套进口，理由是这家大马公司涉及强迫劳动。这是两年内第7家大马企业因为这个原因遭美国禁止进口相关产品。

根据外电报道，YTY集团对禁令感到惊讶和失望，因为2019年以来，YTY集团改善社会责任政策，特别是在对待外劳方面有长足进步。

YTY表示，本月已向美国海关与边境保护局递交更新资讯，通知该局YTY在国际劳工组织（International Labour Organization，ILO）关于强迫劳动的11项指标都已符合要求。

YTY执行长霍拉（Vikram Hora）昨晚发出声明说：“尽管美国海关与边境保护局表明了立场，但我们会加倍努力……不仅要证明我们的制造业务没有任何强迫劳动，也要重申我们持续在推进社会责任。”

美国海关与边境保护局表示，调查YTY集团期间，发现7项违反国际劳工组织指标的状况，包括债务束缚、工作和生活环境恶劣，以及过度加班。

美国海关与边境保护局也在28日认定马来西亚棕油业巨擘“森那美种植涉及强迫劳动，该公司产品将予以查封。

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