张晋玮.你赞成提高最低工资吗？

一月份，美国通胀再超预期，同比去年增长了7.5%。自去年年底，大马食物价格明显上涨，政府被逼出手干预鸡蛋价格。

在百物上涨的情况下，员工有加薪的必要。当然，提高最低工资不能让每一个员工直接受益，但理论上，它有带动整体工资增长的潜能。

但若反过来看，受通胀影响的不仅是人民，一些企业遇到成本上涨，但无法转嫁给消费者，最后陷入财务危机。以上述情况为例，养鸡的成本上涨，但政府不准鸡蛋涨价，受打击的最终是鸡农。

在大马，微型企业占绝大多数，它们在疫情中已饱受冲击，因此，大马雇主联合会（MEF）认为，在现阶段，这些企业难以再承担最低工资的增长。从这一个角度看，人民需要加薪，但企业也需要一个喘气的空间。

再换一个角度，问一问经济学家怎么看。右派思想者可能会认为，工资应该由市场决定，政府不该干预；至于左派思想者，他们会更认同政府为人民争取福利的做法。

在过去十余年间，发达国家的经济在向左转。在疫情中，从发达国家央行的“印钱”到政府的“派钱”政策，它们都充分地展现了当权者干预市场的强烈意愿。在新时代里，各国不回避通过各种干预政策解决问题。

美国总统支持富人税，中国政府极力推行“共同繁荣”，两者都希望通过干预政策应对贫富悬殊的问题。无论是设定最低工资，还是保护劳工福利，这些都符合现代经济趋势。

可能有人会问，外国的例子适用于大马吗？回看历史，70年代，左派思想当道，西方国家崇尚福利国模式，当时的大马政府推出新经济政策（NEP），它被标签为扶弱政策。

80年代，各国经济向右转，大力推崇自由市场。大马也开始走向私营化模式，并且积极参与全球化经济。到了90年代，前首相敦马提出了2020宏愿，目标是要把大马打造成一个先进国。

2010年代，世界向左转，美国在民主党的带领下，走向社会主义。敦马再次任相，他提出了新宏愿，主题从当年的“先进”转向“共享”。单看大马2030宏愿的共享繁荣主题，已经可以发觉从字面上，它与中国的共同繁荣理念同出一辙。

身为小型开放国，大马向来跟着世界步伐走，顺势而行。如今，世界经济向左倾，人民福祉、员工福利自然会成为大马政策的焦点。

如果你问我，政府干预工资政策是祸是福？我认为，它有利也有弊。但关键是，它符合当今经济气候，势在必行。值得庆幸的是，若执行得当，它可以给人民带来幸福。