人资发展机构：推保住工作倡议 确保求职者具合适技能

（八打灵再也16日讯）人力资源发展机构（HRD Corp）首席执行员拿督沙胡达渥表示，政府推出价值48亿令吉的“保住工作倡议”（JaminKerja），将确保我国毕业生及求职者具备合适的技能，以达到就业市场上的需求。

他今日接受马新社电视采访时指出，如今大多数毕业生在进入就业市场时，出现很大技能差距，这导致雇主无法聘请符合需求的员工，而毕业生也无法寻求自己满意的工作。

他说，该机构对此将在JaminKerja倡议下，为求职者提供技能提升及再培训（Upskilling & Reskilling）计划，让求职人士能为就业做好准备，进而协助雇主们聘请到符合条件的员工。

他指出，2021年，我国MyFutureJobs平台就提供了将近200万个就业机会，而今年短短一个多月内，该平台已提供将近40万个就业机会，目前更高达2万7000人对此受聘。

求职者找工作挑剔

他表示，如今的工作机会其实非常的多，因此目前最大挑战并不是要创造就业机会，而是求职人士在寻找工作方面非常挑剔。

“例如雇主张贴招聘启事，一开始会有约20人应聘，但之后却只有5个人出席面试，而就算雇主为其中两人提供工作机会，最终可能只有一人愿意接受该份工作。”

他说，如今就业市场的整体情况已有所改变，已不是雇主挑选员工，而是求职者在挑选雇主，因此失业率等更多是求职者本身的问题。